1、起草編制年度財務預算方案：根據當年經濟預測、公司年度經營計劃和上年度財務決算，并
匯總和分析子公司的財務預算草案，編制公司年度財務預算方案，報上級批準；對公司的財務預
算執行情況進行檢查，提出調整建議；建立財務分析評價指標體系和投入產出分析模型，以優化
和控制財務結構；收集整理相關財務統計、分析資料；對公司進行月、季度、年度的財務分析，
及時提供財務信息；
2、負責往來帳、銀行帳的對帳工作：負責計算機的日常往來對帳和銀行對帳工作，及時糾正對
帳中發現的錯誤和問題，保證帳帳相符；按月編制銀行未達、已達帳項明細表、銀行存款余額調
節表、往來未對、已對項目明細表；負責監督催辦銀行往來業務的帳務處理；
3、負責根據人力資源部提供的工資表，支付工資、補貼、津貼、獎金；根據稅法規定計算、代
扣個人收入所得稅，辦理代扣費用款項，計算實發工資額；
4、保管財務票據，管理會計檔案：保管有關財務票據、各種發票，嚴格票據的領用使用手續；
負責對已審核的記帳憑證，各類帳簿、決算報表，以及銀行對帳單、工資發放明細表、往來對帳
明細表等會計資料進行裝訂、整理、立卷和歸檔；負責會計檔案的日常管理，按要求辦理會計檔
案的借閱、歸還登記；定期對超過檔案管理期限的會計憑證和有關輔助資料進行清理，并按財務
制度規定登記銷毀；
5、執行完成上級領導交辦其他各項工作；
任職要求：
大專及以上學歷（國家承認的學歷）
專業 會計學；金融學；經濟管理；工商管理
證書要求 具有中級以上會計專業技術職稱
計算機 水平 熟練、無誤使用常用的計算機辦公程序（如word，excel，PPT等）
軟件使用 熟練、無誤操作財務電算化系統，金蝶、用友、新中大、管家婆等
職位素質
執行能力（按時、保質保量完成崗位工作，無違規操作）
溝通能力（準確表達工作目的、工作措施及方法，與人無言語、肢體沖突）
團隊合作（合理分派部門人員工作內容，積極主動協助同事工作）
服務意識（改良工作流程，合法合理合情方便顧客及同事）
服從態度（遵守公司管理章程，服從公司安排