崗位職責:
1、行業洞察:定期搜集行業信息,分析市場趨勢,了解競品動態及用戶需求,挖掘潛在增長點;
2、目標定位:制定用戶畫像,明確核心目標群體,針對不同城市的用戶畫像完善;
3、策略規劃:設計短期與長期運營策略(如節日活動、季節性團購)
4、負責診斷所負責區域的市場現狀,發現團隊問題,及時輸出解決方案,解決問題;
5、對所轄區域外賣主板業務+團購業務的M值、控制合理商代補、GMV/GTV及利潤等核心關鍵指標負責,承接區域外賣主板/團購業務目標,并完成目標的解讀與宣導,將目標拆解到人,實施日周月維度的追蹤檢核;
6、負責團隊成員的能力提升,定期完成BD陪訪與輔導工作,輸出可以復制的團隊成員輔導方法,提升團隊整體戰斗力。
崗位應聘要求:
1、年齡25-35歲;性別不限;外賣主板/團購行業經驗2年以上;
2、具備3年以上超20人團隊管理經驗(有美團直營或代理商、抖音、小紅書等平臺外賣主板/團購經驗優先);
3、能適應出差,加班,具備跨城市管理經驗優先;
4、結果導向,對目標有極強的信念感,具備較強的自驅力及抗壓能力,能適應高強工作節奏;
5、學歷大專及以上,優秀人員可以放寬。