1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶公司常駐，每次2-3人/組，由組長帶隊一同前往；
2、抽檢、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，有不良品發(fā)回原廠維修做數(shù)據(jù)分析；
3、做好每日報備，總結(jié)并上傳總部，做好下屬子公司/客戶公司反饋的問題記錄；
4、周末雙休，早八晚六，不加班，需要異地出差，出差期間產(chǎn)生的車費吃飯住宿公司全額報銷，
-------------------------------------
二、【薪資待遇】
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元；
2、正式底薪5500元+績效提成2500-3500元+全勤500元+話補300元=綜合薪資8800-9800左右；
3、有退伍證額外加500工資-大專以上學(xué)歷證書外加500工資
4、額外每個月外勤補貼生活費3000/月，生活補貼不計算在工資之內(nèi)
-------------------------------------
三、【任職要求】
1、18-50周歲，（以身份證年齡為準(zhǔn)）
2、身體健康，無重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正；
4、認(rèn)識和會寫26個英文字母，不能接受跨省異地出差不接收；
-------------------------------------
四、【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會保險（五險一金）；
2、公司免費提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；
4、一年4次晉升/調(diào)薪機會，多通道晉升機制（領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升)；