1. 平臺運營與客戶賦能
- 日常維護:負責客戶國際站店鋪的日常優化,包括產品發布、櫥窗優化、P4P直通車投放策略調整,提升產品曝光率和點擊率。
- 店鋪診斷:通過阿里后臺“數據管家”分析曝光、點擊、反饋數據,定位問題(如高曝光低點擊產品),提供優化方案(如關鍵詞覆蓋、詳情頁完善)。
- 星等級提升:輔導客戶提升商家星等級,優化響應率(≤24小時)、訂單履約率、糾紛解決率等核心指標。
2. 數據分析與策略制定
- 數據監控:定期輸出運營報告,分析流量來源(如自然搜索、P4P)、詢盤轉化率(目標≥15%)、TM回復率(目標≥90%),提出流量提升策略。
- 關鍵詞優化:通過“我的詞”工具篩選高轉化關鍵詞,優化產品標題及詳情頁,確保點擊率≥1%、反饋率≥10%。
- 活動運營:策劃并執行平臺大型活動(如新貿節、采購節),整合營銷資源提升店鋪參與效果。
3. 培訓與客戶關系維護
- 客戶培訓:組織線上線下培訓課程,傳授國際站操作技巧(如RFQ報價、信保訂單開通),提升客戶自主運營能力。
- 客情維護:定期回訪客戶,解決運營問題(如物流糾紛、差評修復),確保客戶滿意度≥85%。
崗位要求:
1. 硬性條件
- 學歷:大專及以上,國際貿易、電子商務、英語或市場營銷專業優先(應屆生需英語能力強或學習能力突出)。
- 經驗:
- 1年以上阿里國際站運營經驗,熟悉P4P、櫥窗管理、關鍵詞優化;
- 具備店鋪診斷和星等級提升成功案例者優先。
2. 核心能力
- 平臺操作:精通阿里后臺工具(數據管家、客戶通)、信保訂單流程、物流服務接入。
- 數據分析:能通過曝光-點擊-反饋鏈路定位問題,制定改進策略。
- 溝通協調:具備授課能力,能清晰指導客戶;跨部門協作推動資源(如與銷售團隊配合優化關鍵詞庫)。
- 語言工具:英語四級以上(讀寫熟練),熟練使用Excel(數據分析)、CRM系統。
3. 軟性素質
- 責任心:細致核對產品信息,避免詳情頁錯誤導致流量損失。
- 學習力:持續跟進平臺規則更新(如星等級考核變動、RTS賽道要求)。
崗位福利:
無責任底薪5K(特別優秀者另議)+提成+獎金
不定期團建+下午茶+小零食
我們匯聚了一支年輕、熱情且專業的團隊,擁有優美舒適的工作環境,營造開放、協作、積極向上的工作氛圍。我們相信,愉悅的環境能激發創意,良好的協作能倍增效率。
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