急聘設備維護技術員：保底 8000 + 雙休，穩定高薪 + 福利全保障！
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一、崗位核心亮點 —— 入職即享安心保障
薪資無套路：保底月薪 8000 元，績效達標可上浮，每月按時發放不拖欠，拒絕 “畫餅”；
作息超友好：嚴格執行雙休制度，法定節假日正常休息，不強制加班，兼顧工作與生活；
福利全覆蓋：繳納五險一金（養老 / 醫療 / 失業 / 工傷 / 生育保險 + 住房公積金），看病、買房有保障；免費提供住宿（空調、熱水器、獨立衛浴齊全，拎包入住），一日三餐免費供應（葷素搭配、營養均衡），每月無額外生活開支；
零經驗可投：提供帶薪崗前培訓（1-2 周系統教學），資深技術員手把手帶教，從設備原理到實操維護，零基礎也能快速上手。
二、崗位職責 —— 清晰明確，上手無壓力
負責生產設備的日常巡檢，排查潛在故障（如機械卡頓、電路異常等），及時記錄設備運行狀態；
按照維護計劃，對設備進行定期保養（如潤滑、零件更換、清潔等），延長設備使用壽命；
設備出現故障時，快速響應維修，減少停機時間，確保生產正常推進；
整理設備維護記錄、保養臺賬，協助優化設備管理流程，提出節能降耗建議；
配合車間團隊完成簡單設備調試，確保設備參數符合生產標準。
三、任職要求 —— 門檻友好，重視潛力
年齡 20-45 周歲，男女不限，中專及以上學歷，機械、電氣、自動化等相關專業優先（非相關專業有興趣學習也可投遞）；
能看懂基礎設備圖紙、說明書，具備簡單電路、機械原理認知（無經驗者可通過培訓掌握）；
動手能力強，能熟練使用常用維修工具（如萬用表、扳手、螺絲刀等），接受車間基礎作業環境；
有責任心，工作細致，能及時響應設備故障需求，服從工作安排；
過往有設備維護、機電維修相關經驗者，薪資可額外協商上浮。
四、發展前景 —— 穩定成長，未來可期
技能提升：定期組織專項培訓（如新型設備維護技術、自動化控制等），助力成為技術骨干；
晉升通道：表現優秀者可晉升為 “設備維護主管”“技術工程師”，管理崗 / 技術崗雙向發展，薪資同步上漲；
企業保障：任職滿 1 年可享受帶薪年假、年度體檢、節日福利（春節 / 中秋禮品等），長期任職福利更豐厚。
五、應聘方式 —— 快速入職，不耽誤賺錢
有意者可直接私信咨詢崗位詳情，或發送 “姓名 + 設備維護技術員” 至聯系賬號；
咨詢時間：9:00-18:00（當天咨詢當天回復，避免錯過崗位）；
面試流程：線上初篩→線下實操測試（簡單設備故障排查，無難度）→錄用通知→帶薪培訓→正式上崗，全程不超過 3 天，高效入職。