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更新于 10月7日

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【新手友好】電氣生產(chǎn)設備技術崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險一金，年底享分紅！

8000-11000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

維修/保養(yǎng)安裝/調試生產(chǎn)管理工業(yè)自動化電氣機械/電力設備專用設備制造

【新手友好】電氣生產(chǎn)設備技術崗：保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險一金，年底享分紅！

制造業(yè)重點企業(yè)直招無中介、零經(jīng)驗可入！電氣生產(chǎn)設備技術崗聚焦企業(yè)核心電氣設備基礎運維，依托生產(chǎn)線自動化升級紅利，專為想避開復雜技術門檻、追求 “輕松上崗 + 雙休穩(wěn)薪 + 全福利保障” 的新手打造 ——月薪保底 8000 元（無經(jīng)驗同享）+1 個月帶薪培訓（0 基礎入門）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 周末固定雙休 + 入職即繳五險一金 + 年度年底分紅（最高 2 倍月薪），工作無高強度體力要求、無緊急加班，流程標準化易上手，新手、轉行人士均可輕松適配，速投搶占 “低門檻高性價比技術崗”！

一、崗位核心：新手友好 + 雙休分紅，入職無壓力（一）低強度環(huán)境，新手輕松融入

日常在標準化生產(chǎn)車間或電氣設備專屬運維區(qū)工作，核心接觸電氣控制柜、變頻器、電壓電流監(jiān)測儀表，僅用萬用表、鉗形表完成基礎參數(shù)檢查（如三相電壓 380V±5%、電機運行電流校準），無重體力勞動（不搬運重型電氣部件、不處理復雜電路故障）；工作區(qū)配備通風散熱系統(tǒng)、絕緣防護墊及休息驛站，累了可隨時短暫休整，無需長時間站立或久坐，剛接觸電氣領域的新手 3 天即可熟悉場景，告別 “入職即焦慮”。

（二）雙休硬保障，生活工作不沖突

實行 “周一至周五 8:30-17:30” 固定工時，含 1.5 小時午休（提供免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天）。無需面對 “996 內卷”“大小周調休”，新手可利用休息時間學習電氣基礎知識、考取低壓電工證，或陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考），真正實現(xiàn) “工作不占用生活”。

（三）新手專屬支持：帶薪培訓 + 手把手帶教

入職即享1 個月全額帶薪培訓（培訓期薪資 8000 元照發(fā)，不扣任何費用），針對 “零經(jīng)驗、怕學不會” 的顧慮定制超友好學習計劃：

內容通俗化，3 天懂核心
將 “電氣回路巡檢”“設備參數(shù)調試” 簡化為 “看指示燈（綠燈正常、紅燈報警）+ 記標準數(shù)值”，配套圖文手冊 + 5 分鐘實操短視頻（含工具使用、數(shù)據(jù)記錄演示），不用死記復雜理論，零基礎也能快速理解；
實操階梯化，無學習焦慮
按 “跟學記錄參數(shù)→協(xié)助檢查接線端子→獨立完成單設備巡檢”3 階段推進（每階段 7-10 天），每階段考核僅需獨立填寫 1 次巡檢表，通過率超 98%，不用擔心 “學不會被淘汰”；
導師 1 對 1 護航
為每位新手分配 5 年以上電氣運維經(jīng)驗的專屬導師，隨崗解答 “如何安全測量電流”“異常參數(shù)怎么初步判斷” 等問題，遇到疑問 10 分鐘內響應，確保 1 個月內獨立承擔基礎工作，快速頂崗。

二、核心職責：流程化操作，零經(jīng)驗也能做

電氣設備基礎監(jiān)測：按每日固定巡檢清單，檢查生產(chǎn)線電氣設備（控制柜、驅動電機、傳感器）的電壓、電流、運行溫度，將數(shù)據(jù)如實記錄在標準化表格中；若發(fā)現(xiàn)異常（如電流過載、電壓不穩(wěn)），僅需標記并上報電氣主管，無需自行維修；
日常維護協(xié)助：配合技術團隊完成電氣設備清潔（擦拭控制柜表面灰塵、清理散熱風扇雜物）、簡單部件檢查（接線端子是否松動、線纜絕緣層是否破損），操作有明確電氣安全 SOP 手冊，按步驟執(zhí)行即可，不用自主判斷；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總電氣設備運行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入系統(tǒng)并按設備編號分類存檔（如 “1 號生產(chǎn)線控制柜 - XX 月數(shù)據(jù)”），確保數(shù)據(jù)可追溯，會基礎 Excel（輸入數(shù)字、保存文件）即可勝任；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、使用絕緣工具、斷電操作），每月參與 1 次 1 小時電氣安全培訓（內容含電氣火災應急處理、觸電急救方法），簡單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，分紅 + 全保障（一）薪資：新手高起點，收入有增長

薪資構成具體標準基礎薪資保底 8000 元 / 月，無經(jīng)驗、新手均享，試用期薪資不打折（同類型新手崗平均僅 6000-7000 元）績效獎金500-1000 元 / 月，考核標準寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿），幾乎無 “扣錢風險”，月度綜合收入可達 8500-9000 元年底分紅入職滿 6 個月即可參與，最低 0.8 倍月薪（6400 元），最高 2 倍月薪（16000 元），近 3 年平均 1.2 倍（9600 元），相當于多賺 1 個月工資年度調薪入職滿 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證、獨立處理簡單故障）調薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月，成長有明確收入回報

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無負擔

食宿全包，工資純攢：
住宿：免費提供 2-4 人間員工公寓（帶空調、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌，部分房間配備洗衣機），拎包即住，每月節(jié)省 1500-2000 元房租，無需承擔押金、物業(yè)費；
餐飲：免費提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素 + 湯，每周加送水果 / 牛奶），食堂設南北口味窗口（辣 / 不辣可選），不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費，工資可全額存入；
社保與額外福利：
五險一金：入職當月即繳納，按 8000 元薪資基數(shù)參保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險 + 公積金），不按最低標準縮水，醫(yī)療、養(yǎng)老保障一步到位；
職業(yè)福利：免費提供低壓電工證、電氣設備運維師職業(yè)技能培訓（考證費用企業(yè)全額承擔），新手也能輕松提升競爭力；
生活福利：年度免費體檢（含電氣行業(yè)專項檢查：聽力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當月兌現(xiàn)，不畫 “空頭支票”。

四、任職要求：低門檻，新手可投

年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄，能適應車間基礎工作環(huán)境；
能力要求：會用智能手機（拍照記錄設備狀態(tài)、操作企業(yè)巡檢 APP）、會基礎電腦操作（打開 Excel、錄入數(shù)據(jù)），做事認真細致、有責任心，無電氣工作經(jīng)驗、新手均可投；
優(yōu)先優(yōu)勢：新手簡歷 24 小時內優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進入面試，錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定年底分紅資格，不設 “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：技術崗有成長，發(fā)展無天花板

電氣生產(chǎn)設備運維是制造業(yè)智能化升級的核心崗位，隨著企業(yè)生產(chǎn)線電氣化、自動化普及，崗位需求持續(xù)增長，長期穩(wěn)定無 “被替代” 風險，新手成長路徑清晰：

1. 電氣設備技術員（8000 元 / 月，新手起點）→ 2. 資深電氣技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責簡單電氣故障排查）→ 3. 電氣技術組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 10 人以內電氣運維團隊）→ 4. 電氣設備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間電氣設備運維管理）

80% 管理崗從內部提拔，新手優(yōu)先參與核心項目（如新型生產(chǎn)線電氣調試、老舊設備電氣化改造），晉升速度比普通崗位快 20%；
掌握的電氣運維技能行業(yè)適配（新能源、汽車制造、智能工廠、電子加工等領域均需求旺盛），未來換崗選擇多、薪資議價能力強。

【新手友好】電氣生產(chǎn)設備技術崗名額有限，招滿即停！保底 8000 + 雙休，包吃住 + 五險一金，年底享分紅！想零經(jīng)驗入電氣技術崗 —— 帶薪教；想搶雙休高福利 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作穩(wěn)定 + 收入可觀 + 成長清晰” 的職場新生活！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶明德電子有限公司22

入職公司信息

入職公司: 重慶明德電子有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。