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更新于 10月4日

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【穩定高薪】電氣設備管理維護：新手可投 + 雙休，保底 8000 + 五險一金，包吃住 + 年終獎，可出差優先！

8000-11000元

重慶沙坪壩區
經驗不限
高中
全職
招20人

職位描述

設備管理安裝調試維修保養測試設備生產設備工業自動化電氣機械/電力設備電子設備制造

制造業重點企業無中介直招、長期缺人！生產設備管理維護崗以 “穩定不失業、高薪有保障、福利全覆蓋” 為核心，專為 “想入技術崗求安穩、盼工作生活平衡、能接受短期出差賺補貼” 的求職者打造 ——月薪保底 8000 元（純新手無經驗同享）+ 全程包吃包住（含出差食宿）+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎（最高 2.5 倍月薪）+ 周末固定雙休，負責廠區高低壓配電設備、電氣控制系統、電機的巡檢、保養與基礎故障協助，工作流程標準化，1 對 1 帶教 1 個月獨立上手，可接受短期出差者優先篩選、優先錄用，額外享出差補貼，新手輕松鎖定 “穩定 + 高薪” 技術崗！

一、崗位核心：穩定高薪 + 新手友好，可出差享優勢（一）工作場景：舒適靈活，兼顧穩定與發展

車間 / 項目現場雙場景 + 固定雙休：
- 日常車間：23±2℃恒溫環境，核心工作為電氣設備參數監測、線路檢查，僅用萬用表、絕緣鉗等輕量工具，無重體力勞動，無需接觸高危部件，操作安全可控；
- 短期出差：多為周邊城市合作廠區設備調試、維護支援，單次出差 3-5 天（每月不超過 2 次），企業全額報銷交通（高鐵 / 打車）、住宿（連鎖酒店單間 / 標間可選）費用，額外發放 50 元 / 天餐補，出差期間工作時間靈活，絕不占用雙休。
  作息標準：周一至周五 9:00-18:00（午休 1.5 小時，含免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節假日正常放假，新手既能享受穩定作息，接受出差者還能積累跨場景項目經驗，為晉升加分。
新手專屬支持 + 出差保障：
1. 入門零門檻：入職即發 “電氣設備入門大禮包”，含通俗手冊（如 “配電柜 =‘分配電力的總開關柜’，接觸器 =‘控制電機啟停的部件’”）、圖文巡檢清單（標注 “正常 / 異常” 標準，如 “指示燈綠燈常亮 = 正常”“線路無老化 = 合格”），無專業術語障礙；
2. 帶教不撒手：導師前 1 周全程跟崗，手把手教 “儀表使用、數據填寫”，新手 3 天熟悉基礎流程、1 周獨立完成巡檢，出差時安排資深技術員同行帶教，確保新手無操作顧慮；
3. 出差無負擔：統一預訂交通住宿，提供出差通勤班車，報銷流程簡化（線上提交憑證 3 天內到賬），保障出差期間生活便捷。

二、核心職責：流程化操作，零經驗也能做

設備日常巡檢：按 “電氣設備巡檢清單”，檢查高低壓配電柜（接線無松動、儀表顯示正常）、電機（運行無異響、溫度≤40℃）、電氣線路（無破損、絕緣層完好），只需勾選 “正常 / 異常”，異常時拍照上傳系統，由技術主管處理；
基礎維護保養：在帶教指導下，完成設備清潔（擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵）、絕緣檢測（用萬用表測量線路電阻，按標準記錄數據）、部件緊固（用扳手加固接線端子，力度有明確指引），操作附視頻教程，跟著步驟做即可；
出差支援協助：隨團隊前往合作廠區，協助完成電氣設備調試（按方案核對電壓、電流參數）、故障排查輔助（記錄設備運行數據、傳遞工具），無需獨立解決復雜問題，重點積累現場經驗；
安全規范執行：遵守電氣安全要求（穿絕緣鞋、戴絕緣手套，斷電后操作），參與每周 1 次安全培訓（1 小時 / 次，不占用休息時間），內容含 “觸電應急處理”“設備操作禁忌”，確保自身與設備安全。

三、薪資福利：穩定高薪，待遇全落地（一）薪資：保底 8000 穩拿，年終獎必發

基礎薪資：月薪保底 8000 元，純新手無經驗入職即享，可接受短期出差者面試通過后薪資可上浮 300-500 元 / 月，有 1 年以上電氣維護經驗者薪資可面議（最高至 11000 元 / 月），試用期薪資與正式崗一致（不打折、不縮水），每月 15 號固定發薪，絕不拖欠；
額外收入：含每月 500-1000 元績效獎金（按巡檢完整性、維護及時性發放，新手容錯率高）、出差補貼（50 元 / 天，按月結算），月度綜合收入可達 8800-9500 元；
年終獎：每年春節前穩定發放，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 2.5 倍（20000 元），近 3 年平均 1.8 倍（14400 元），入職滿 6 個月按比例領取，無 “滿年門檻”，新手、出差人員均能享受。

（二）福利：包吃住 + 全保障，生活無壓力

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費 4 人間公寓（帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌），部分配備被褥、洗衣機，拎包即住，出差期間住宿全額報銷，每月節省 2000 + 房租；
- 餐飲：免費一日三餐（兩葷兩素一湯，每周加送水果、牛奶），出差期間享 50 元 / 天餐補，無需自己承擔餐費，工資可全額存入；
社保與額外福利：
- 五險一金：入職當月即繳納，按 8000 元薪資基數參保（不按最低標準縮水），穩定繳納無斷繳，保障養老、醫療等核心權益；
- 健康福利：年度免費體檢（含電氣行業專項檢查，如聽力、心肺功能檢測），勞保用品（絕緣鞋、手套、工作服）每季度發放；
- 節日福利：春節 / 中秋發放米面油 + 800 元現金，生日送定制蛋糕券 + 500 元購物卡，所有福利當月兌現，不畫 “空頭支票”；
長期穩定保障：企業訂單充足，崗位長期缺人，無裁員風險，工作滿 1 年享帶薪年假（5 天起），滿 3 年額外享工齡補貼（300 元 / 月）。

四、任職要求：低門檻，新手可投，可出差優先

年齡 19-45 周歲，身體健康（無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部精細操作的疾病如關節炎），無不良記錄；
學歷經驗：高中及以上學歷即可（專業不限，電氣、機電、自動化相關專業優先，非相關專業企業提供專項培訓，零基礎也能學）；
能力要求：能聽懂帶教簡單指令（如 “測量 2 號電機絕緣電阻”）、會用智能手機（拍照 / 操作企業 APP）、會基礎電腦操作（Excel 數據錄入）、認識基礎漢字，做事認真負責；
優先錄用條件：能接受短期出差（每月≤2 次，單次 3-5 天）、有 C1 駕照者優先，優先安排面試、優先確定錄用，入職后優先參與核心項目，晉升更快。

五、職業前景：穩定剛需，可出差者成長更快

電氣設備是工業生產、基建工程的核心資產，國家工業升級、老舊設備更新帶動崗位需求持續增長，無 “被替代” 風險，工作穩定性遠超普通崗位；可接受出差者因接觸多場景項目（如新能源廠區調試、大型工廠維護），積累的經驗更稀缺，成長速度比同崗快 30%，職業路徑清晰：