新能源重點企業(yè)無中介直招光伏鋰電池儲能生產(chǎn)技術(shù)崗,聚焦 “急招名額緊、應(yīng)屆生友好、雙休穩(wěn)作息、福利全落地” 核心優(yōu)勢,為 2023-2024 屆應(yīng)屆生開通 “零經(jīng)驗入行綠色通道”——月薪保底 7500 元(純應(yīng)屆生無經(jīng)驗同享)+ 全程包吃包住(零生活開銷)+ 五險一金入職即繳 + 雙休不加班,負責光伏電站、鋰電池儲能系統(tǒng)的基礎(chǔ)運維、數(shù)據(jù)監(jiān)測、設(shè)備巡檢與技術(shù)支持,應(yīng)屆生專屬 1 對 1 帶教 + 帶薪培訓,2 個月獨立上手,急招名額有限,想搶占新能源風口 + 雙休好崗,速投簡歷!
一、崗位核心:急招易入職,應(yīng)屆生無壓 + 雙休穩(wěn)(一)工作場景:舒適規(guī)范,應(yīng)屆生快速適配
- 場站 / 車間雙場景 + 剛性雙休:
- 光伏電站:工作區(qū)域設(shè)遮陽休息區(qū),以設(shè)備外觀檢查、數(shù)據(jù)記錄為主,無露天暴曬;
- 儲能車間:23±2℃恒溫環(huán)境,聚焦鋰電池儲能系統(tǒng)監(jiān)測,無重體力勞動(無需搬運設(shè)備)。
100% 執(zhí)行雙休制(周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假,不調(diào)休),每日僅 1 個常白班:9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),無夜班、無強制加班,應(yīng)屆生可平衡工作、學習與生活,入職無心理負擔。
- 應(yīng)屆生專屬支持:
- 入職即發(fā) “新手操作包”(含光伏 / 儲能基礎(chǔ)圖文手冊、巡檢路線圖、數(shù)據(jù)模板,復(fù)雜原理通俗化,如 “光伏板 =‘曬太陽發(fā)電的板’,儲能電池 =‘存電的大電池’”);
- 配備智能監(jiān)測系統(tǒng)(數(shù)據(jù)異常自動提醒,無需手動判斷),導(dǎo)師前 1 周全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作(如 APP 數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備指示燈識別),新人無需擔心操作失誤或環(huán)境陌生。
二、核心職責:流程化操作,零經(jīng)驗也能上手
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測記錄:從智能系統(tǒng)讀取光伏組件發(fā)電量、儲能電池電壓 / 溫度、逆變器參數(shù),按模板錄入表格(僅需填數(shù)字,如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh,電池溫度 24℃”),核對無誤即可,無需獨立分析;
- 設(shè)備基礎(chǔ)巡檢:按既定路線檢查光伏板(無破損、少灰塵)、儲能柜(指示燈綠燈亮 = 正常)、逆變器(散熱口通暢),用手機 APP 掃碼記錄,異常時拍照上傳系統(tǒng),由主管處理;
- 技術(shù)輔助支持:協(xié)助清理光伏板表面灰塵(用專用工具,無技術(shù)難度)、參與儲能系統(tǒng)充放電測試(按步驟按設(shè)備按鈕)、整理技術(shù)文檔(將巡檢記錄分類存檔),會基礎(chǔ)電腦操作即可;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守場站 / 車間安全要求(如穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),參與每周安全培訓,協(xié)助張貼警示標識,保障自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,待遇優(yōu)不打折(一)薪資:高薪打底,成長有盼頭
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 7500 元,應(yīng)屆生無經(jīng)驗入職即享,試用期與正式崗薪資一致(不縮水),遠超同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平(同類型崗多 6000-6500 元);
- 績效獎金:每月 300-800 元(按數(shù)據(jù)準確性、巡檢完整性發(fā)放),應(yīng)屆生考核容錯率高(首次填錯及時改不扣分),按要求完成就能拿滿,月度綜合收入可達 7800-8300 元;
- 年度調(diào)薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%,掌握儲能調(diào)試技能后,薪資可升至 9000-11000 元 / 月;
- 支援補貼:自愿參與光伏電站短期支援(1-2 周 / 次),享 150 元 / 天補貼,交通住宿全額報銷,多勞多得。
(二)福利:包吃住零花費,保障全到位
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費 4 人間應(yīng)屆生公寓(帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配被褥、洗衣機,拎包即住,月省 1800 + 房租;
- 餐飲:免費一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶),食堂設(shè)南北口味窗口,應(yīng)屆生無需擔心飲食不習慣,月省 1500 + 餐費;
- 全周期保障:
- 社保:入職當月即繳五險一金,按 7500 元薪資基數(shù)參保(不按最低標準縮水),應(yīng)屆生畢業(yè)無縫銜接社保,無斷繳顧慮;
- 額外福利:年度免費體檢(含新能源行業(yè)專項檢查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 500 元現(xiàn)金)、生日福利(定制蛋糕券 + 300 元購物卡),所有福利當月兌現(xiàn);
- 技能提升:免費提供光伏系統(tǒng)運維師、儲能電池管理師等認證培訓(考證費用由企業(yè)承擔),考取證書后額外加薪 500-1000 元 / 月,助力應(yīng)屆生提升競爭力。
四、任職要求:應(yīng)屆生低門檻,急招不設(shè)高要求
- 學歷專業(yè):2023-2024 屆應(yīng)屆生,初中及以上學歷即可(光伏、新能源、電氣、機電相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)也可投遞,企業(yè)提供專項培訓);
- 能力要求:能聽懂導(dǎo)師簡單指令、會用智能手機(操作監(jiān)測 APP / 拍照)、會基礎(chǔ)電腦操作(Excel 錄入)、認識基礎(chǔ)漢字,能填寫數(shù)據(jù)表格;
- 素質(zhì)要求:對新能源行業(yè)感興趣,愿意學習光伏、鋰電池儲能技術(shù);做事認真負責,能嚴格遵守安全規(guī)范;應(yīng)屆生可接受 1 周內(nèi)到崗(急招需求,到崗快優(yōu)先);
- 健康要求:身體健康(無傳染性疾病、無恐高癥、無影響手部操作的疾病,如關(guān)節(jié)炎),無不良記錄,無工作經(jīng)驗要求。
五、職業(yè)前景:新能源風口賽道,成長路徑清晰
光伏鋰電池儲能是國家 “雙碳” 政策重點扶持領(lǐng)域,行業(yè)規(guī)模年均增長 30%+,人才缺口大,應(yīng)屆生入行即踩中行業(yè)風口,成長路徑明確:
- 儲能技術(shù)助理(7500 元 / 月,應(yīng)屆生起點,雙休)→ 2. 儲能技術(shù)員(9000-11000 元 / 月,1-2 年可晉升,獨立負責運維)→ 3. 儲能技術(shù)主管(13000-16000 元 / 月,統(tǒng)籌技術(shù)團隊)→ 4. 儲能工程師(年薪 20 萬 +,負責儲能系統(tǒng)優(yōu)化、新項目調(diào)試)
- 晉升優(yōu)勢:企業(yè) 80% 的技術(shù)管理崗從應(yīng)屆生中提拔,急招崗位入職者,參與核心項目機會更多,晉升周期可縮短 20%;
- 行業(yè)優(yōu)勢:新能源技術(shù)可跨領(lǐng)域適配(光伏電站、儲能電站、新能源汽車電池管理等),未來換崗選擇靈活,薪資漲幅可達 20%-40%。
光伏鋰電池儲能技術(shù)崗急招僅剩 20 人,應(yīng)屆生可投 + 雙休保底 7500 + 包吃住,待遇優(yōu)名額緊!應(yīng)屆生不用怕沒經(jīng)驗 —— 帶薪教;不用愁作息亂 —— 雙休不加班;不用等機會 —— 急招通道優(yōu)先錄;趕緊投遞簡歷,搶占新能源好崗!