電商倉儲雙休崗！倉庫管理招聘啟事
為滿足電商平臺倉儲物流高效運轉需求，現熱招倉庫管理崗位，實行朝九晚六工作制 + 雙休制度，月薪 8000 元起，五險一金全覆蓋，更提供免費食宿，兼顧工作與生活，誠邀想穩定就業、追求輕松工作節奏的你加入！
一、崗位職責
倉儲日常管理：負責電商倉庫日常運營統籌，包括貨物入庫、存儲、出庫全流程監督，確保貨物分類存放規范（如按品類、訂單優先級分區），庫位標識清晰，方便快速揀貨、盤點。
庫存管理與盤點：定期組織倉庫庫存盤點（如周盤、月盤），使用倉儲管理系統（WMS）記錄庫存數據，核對實物與系統信息一致性，及時發現并處理庫存差異（如缺貨、貨損、錯放），保障庫存準確，避免訂單超賣或漏發。
訂單履約協助：配合揀貨、打包團隊推進訂單履約，監督訂單處理時效（如當日訂單當日出庫），檢查打包規范性（如防護措施是否到位、面單信息是否準確），減少訂單錯發、漏發、破損率，提升客戶滿意度。
倉庫安全與整潔：制定并執行倉庫安全管理規范，監督員工正確操作倉儲設備（如叉車、地堆機，非操作崗需做好安全提醒），排查消防隱患（如通道暢通、滅火器完好）；同時維護倉庫環境整潔，定期安排貨物整理、垃圾清理，保障倉儲環境有序。
數據記錄與匯報：整理倉庫運營數據（如每日入庫量、出庫量、庫存周轉率、訂單履約率），按要求生成日報、周報，上報至上級部門，為倉儲流程優化、庫存調配提供數據支持。
二、任職要求
年齡 22-40 周歲，高中及以上學歷，有 1-2 年電商倉儲、倉庫管理相關經驗者優先，無經驗但學習能力強者也可投遞（公司提供倉儲系統操作、流程管理等崗前培訓）。
了解電商倉儲基本流程（如入庫驗收、庫存管理、訂單出庫），具備基礎的貨物管理意識，能分辨常見電商商品分類邏輯，無復雜專業技能要求。
會基礎電腦操作，能熟練使用 Excel 記錄數據，學習使用倉儲管理系統（WMS），具備簡單的數據核對與分析能力，細心嚴謹，減少數據記錄誤差。
工作態度負責，具備一定的溝通協調能力，能與揀貨、打包、物流對接團隊高效配合，解決倉庫日常運營中的簡單問題（如貨位調整、訂單異常溝通）。
能適應電商倉儲工作節奏（大促期間可能需短暫加班，會提前通知并安排調休），服從工作安排，有責任心，重視庫存準確性與訂單履約效率。
三、薪資福利
薪資待遇：月薪 8000 元起，薪資構成透明（基礎工資 + 績效獎金，績效主要與庫存準確率、訂單履約率掛鉤，達標易拿滿），大促期間額外發放績效補貼，收入穩定且有提升空間。
工作時間與休息：實行朝九晚六工作制（午休 1 小時，每日工作 8 小時），嚴格執行雙休制度，周末正常休息；依法享受國家法定節假日（春節、國慶、雙 11 后可申請調休）、帶薪年假、婚假等福利假期，工作生活平衡無壓力。
社會保障：入職即繳納五險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險 + 住房公積金），繳費基數按實際薪資核算，全面覆蓋醫療、養老、住房需求，保障權益無縮水。
食宿福利：公司提供免費住宿，宿舍位于倉庫附近小區或園區內，配備空調、熱水器、衣柜、書桌等基礎設施，2-4 人一間，環境干凈；食堂供應一日三餐（早餐 + 午餐 + 晚餐），菜品豐富（葷素搭配、湯品 + 主食），無需自付餐費，食宿全免費，通勤與生活成本低。
其他福利：每月發放勞保用品（如工作服、手套、口罩）；傳統節日（春節、中秋、端午）發放節日禮品（米面油、購物卡等）；大促結束后組織團隊聚餐、團建活動；為員工購買額外商業意外險，提升工作保障。
四、應聘方式
簡歷投遞：有意者請將個人簡歷（注明 “應聘電商倉庫管理”）發送至招聘郵箱：[具體招聘郵箱]，郵件主題格式為 “倉庫管理 - 姓名 - 聯系電話”，簡歷中可簡要說明過往倉儲相關工作經歷（無經驗者可說明學習意愿）。
電話咨詢：招聘負責人：張主管，聯系電話：[具體聯系電話]，咨詢時間：工作日 9:00-12:00、14:00-18:00，可直接咨詢崗位細節、工作地點或預約面試。
面試安排：面試地點：[詳細倉庫地址，附導航定位]，面試流程包括簡歷溝通、倉儲流程認知測試（簡單筆試）、現場參觀倉庫；面試時攜帶身份證原件，學歷證書、倉儲相關資格證書（如有）可自愿攜帶。
朝九晚六 + 雙休 + 高薪 + 包吃住，電商倉儲倉庫管理崗兼顧穩定與輕松，期待你的加入，一起打造高效、有序的電商倉儲團隊！