氛圍開放包容，鼓勵員工大膽創(chuàng)新，為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和豐富的學(xué)習(xí)資源。
崗位職責(zé)
1.銷售目標管理：根據(jù)公司整體銷售戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行公司的銷售計劃，合理分解銷售任務(wù)到每個團隊成員。
2.團隊建設(shè)與管理：負責(zé)銷售團隊的日常管理工作 ，打造一支高效、團結(jié)的銷售團隊。
3.客戶開發(fā)與維護：自主開拓新客戶，挖掘潛在客戶資源，提高市場占有率；同時維護與老客戶的良好關(guān)系，定期回訪，提高客戶滿意度和忠誠度 。
4. 銷售策略制定與執(zhí)行：根據(jù)市場情況和客戶需求，制定有效的銷售策略和方案，帶領(lǐng)團隊實施，提升產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力 。
5. 銷售數(shù)據(jù)分析與報告：定期對銷售數(shù)據(jù)進行分析，總結(jié)銷售業(yè)績，撰寫銷售報告，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報團隊工作進展和市場情況。
任職要求：
1.學(xué)歷與經(jīng)驗：高中及以上，1年及以上銷售工作經(jīng)驗，其中1年以上銷售管理經(jīng)驗，市場營銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 。
2.專業(yè)技能：具備出色的溝通表達能力、商務(wù)談判能力和團隊管理能力；熟悉銷售流程和市場推廣技巧，能夠熟練使用辦公軟件 。
3.素質(zhì)要求：具有較強的責(zé)任心、執(zhí)行力和抗壓能力，具備良好的市場洞察力和分析判斷能力，有創(chuàng)新意識和團隊合作精神。
薪資待遇
1.月薪范圍：[3000-5000]，另有豐厚績效與福利待遇。
2.完善福利：帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢等。
3.職業(yè)發(fā)展：廣闊晉升空間，專業(yè)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)機會。
工作地點
匯川區(qū)昆明路世貿(mào)城A區(qū)一號寫字樓23樓2號
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