一、 崗位職責
1. 班級管理與幼兒發展：
*全面負責本班幼兒的日常保育、教育工作，確保幼兒在園安全、健康、快樂成長。
* 根據《2-6歲兒童學習與發展指南》及園本特色課程體系，科學制定并實施符合幼兒年齡特點和發展需求的周計劃、月計劃及學期計劃。
* 創設豐富、多元、具有教育意義且體現高端園所品質的班級環境（物質環境與心理環境）。
* 細致觀察、記錄、分析幼兒個體及群體的行為與發展狀況，進行科學評估，并據此調整教育策略，實施個性化引導。
* 組織并開展高質量、富有創意的瑞吉歐探究活動、區域活動、戶外活動、節日活動等，促進幼兒在健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的全面發展。
* 培養幼兒良好的生活衛生習慣、行為習慣、學習習慣和社交能力。
2. 家園共育與溝通：
* 建立并維護積極、專業、互信的家園關系，成為家園溝通的核心橋梁。
* 定期、主動、有效地與家長進行溝通（包括日常交流、家長會、約談、書面報告等），清晰反饋幼兒在園情況、發展進步及需關注事項。
* 針對高端園所家長的需求，提供專業、細致的育兒咨詢與指導，解答家長疑問，協同家長共同促進幼兒成長。
3. 團隊協作與專業引領：
* 清晰指導并管理本班配班教師及保育員的工作，營造積極、協作、高效的班級團隊氛圍。
* 積極參與園所教研活動、業務學習、課程研發與優化，分享高端園所教育經驗，貢獻專業智慧。
* 協助園長完成園所各項教育教學任務及活動組織。
* 嚴格遵守園所各項規章制度、工作流程及安全規范。
二、 招聘要求 (Mandatory & Preferred)
必備條件 (Mandatory)
1. 學歷專業：學前教育專業，本科以上學歷，持有幼兒園教師資格證。
2. 工作經驗：
* 擁有3年及以上在高端/知名/國際化幼兒園班主任的完整帶班經驗。
* 深刻理解高端園所的教育理念、服務標準及家長期望，并具備相應的實踐能力。
3. 專業能力：
* 精通幼兒各年齡段發展特點與教育規律，具備扎實的學前教育理論基礎和優秀的實踐能力。
* 出色的班級管理、活動組織與教育教學能力，能獨立設計并實施高質量的課程與活動。
* 卓越的觀察、分析、評估幼兒發展及撰寫觀察記錄、成長檔案的能力。
* 良好的溝通表達能力、親和力與同理心，擅長與幼兒、家長及同事建立良好關系。
* 具備處理幼兒突發事件及日常問題的應變能力和耐心。
4. 職業素養：熱愛幼教事業，責任心強，工作積極主動，細致耐心，富有愛心和奉獻精神。品行端正，身心健康，無不良嗜好，符合教師任職要求。
5.英語口語佳，可作為日常溝通語言；
三、優先條件 (Highly Preferred)
1. 托育經驗：擁有 托育機構（0-3歲）工作經驗者優先考慮。熟悉0-3歲嬰幼兒保育教育特點及托育機構運營模式者尤佳。
2. 證書技能： 具備音樂、美術、體育、英語等突出特長者優先。
3. 持續學習： 有參與過高級別專業培訓、工作坊或擁有相關領域進修經歷者優先。
4. 穩定性：*過往工作經歷穩定，職業發展規劃清晰者優先。