【崗位職責】
1. 通過體驗式營銷深度開發高凈值客戶，運用線上邀約與線下沉浸式體驗相結合的模式，陪同客戶實地考察養老社區并促成合作
2. 策劃執行高端圈層沙龍活動，建立長期客戶關系并進行二次開發
3. 精準維護集團現有客戶資源，定期進行需求分析與動態管理
【任職要求】
1. 年齡：25-45歲 | 學歷：專科及以上（學信網可查）
2. 具備以下任一領域經驗優先：金融產品銷售/大健康產業/高端地產/互聯網金融/電銷轉化
【薪資待遇】
1、薪資構成:底薪+提成+季度獎+年終獎+持續服務獎+管理獎
2、完善的公司福利保障：員工享有意外保險、住院保險、疾病保險、身故保險、養老保險、企業年金等方面有充足的保障
3、入職開始公司安排系統的培訓機制，為新人提供培訓基金、新人津貼等幫助新員工快速適應;
4、公司各個階段的現金獎勵、旅游、提升獎勵、實物獎勵等;
5、提倡鼓勵晉升，最快半年晉升管理崗，享受管理津貼。