職位描述：
1、主要負責人才招聘及團隊配置；
2、員工社保及公積金各項福利的審核與管理等相關工作；
3、完成其他人事行政相關工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷，三年以上人力資源相關工作經驗優先；
2、熟悉國家及地區相關勞動法律法規及政策；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。