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            更新于 9月19日

            跨境電商公司副總經(jīng)理

            3-5萬
            • 長沙長沙縣
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            亞馬遜阿里巴巴國際站TikTok海外推廣選品開發(fā)數(shù)據(jù)運(yùn)營FacebookGoogleYouTube英語德語日語電子商務(wù)貿(mào)易/進(jìn)出口貨運(yùn)/物流/倉儲
            崗位職責(zé):
            1.協(xié)助跨境電商平臺公司執(zhí)行總經(jīng)理的工作。
            2.分管跨境電商平臺公司某個(gè)方面的工作,分管工作將根據(jù)本人的跨境電商工作經(jīng)歷與運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)來確定。
            任職要求:
            1.學(xué)歷背景:具有學(xué)士及以上學(xué)歷學(xué)位。
            2.行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具有3年以上跨境電商平臺的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),其中具有1年以上跨境電商團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。
            3.業(yè)績背書:本人近兩年平均年薪須在30萬元(稅前)以上。
            4.年齡在35周歲以下。
            5.軟性素質(zhì)
            業(yè)務(wù)敏銳度:對跨境電商趨勢(如新興市場、平臺政策)有預(yù)判能力,快速調(diào)整策略;
            領(lǐng)導(dǎo)力:具有領(lǐng)導(dǎo)20人以上跨境電商運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)從0到1搭建經(jīng)驗(yàn),能培養(yǎng)核心骨干;
            抗壓能力:適應(yīng)快節(jié)奏工作方式,目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng);
            語言能力:英語能夠作為工作語言,無障礙開展書面溝通和商務(wù)談判。
            薪酬待遇:
            實(shí)行年薪制(月度工資+績效工資),總體年薪不低于本人近兩年平均年薪的1.5倍,其中保底年薪不低于本人近兩年平均年薪的1.3倍。

            工作地點(diǎn)

            長沙縣長沙科技新城

            職位發(fā)布者

            蔣先生/人力資源

            剛剛活躍
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            公司Logo鎏燊科創(chuàng)(湖南)有限公司
            鎏燊科創(chuàng)(湖南)有限公司(以下簡稱公司)是由政府、企業(yè)和科研團(tuán)隊(duì)共同發(fā)起組建的混合所有制企業(yè),2025年元月在長沙經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)注冊成立。公司由著名企業(yè)家、教授、高級工程師和博士等高級人才領(lǐng)銜,公司科研人員占比高達(dá)80%。與此同時(shí),湖南大學(xué)與公司共同組建了“湖南大學(xué)未來產(chǎn)業(yè)研究中心”,該中心已成為公司科技創(chuàng)新力量的重要組成部分。公司是科技型企業(yè)。通過產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新的模式開展交叉學(xué)科研究,公司專注于尋找前沿技術(shù)的應(yīng)用場景,堅(jiān)持以場景定義產(chǎn)品,自主研發(fā)出能夠填補(bǔ)行業(yè)空白或者全球技術(shù)領(lǐng)先的新興產(chǎn)品。公司目前聚集特種低空裝備、新型旅居車輛、智能工程裝備、新型家用電器、生物材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)。公司是外向型企業(yè)。公司組建了面向全球的國際業(yè)務(wù)事業(yè)部,除了線下營銷團(tuán)隊(duì)之外,國際業(yè)務(wù)事業(yè)部還建立了跨境電商平臺、跨境電商渠道和跨境電商垂直類產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì),其中:跨境電商平臺實(shí)行“核心維度(按產(chǎn)品線設(shè)置營銷組)、協(xié)同維度(按海外區(qū)域設(shè)置戰(zhàn)區(qū))、支撐維度(含品牌運(yùn)營中心、物流報(bào)關(guān)中心和數(shù)據(jù)中心等)”的三維矩陣業(yè)務(wù)架構(gòu)模式;跨境電商渠道包括若干店鋪、獨(dú)立站和社交平臺;跨境電商垂直類產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)專注于市場需求大、技術(shù)含量高的新興產(chǎn)品開發(fā)。公司實(shí)行全新的人才激勵(lì)機(jī)制。公司疊加了國企與民企的機(jī)制優(yōu)勢,創(chuàng)建的全新的人才激勵(lì)機(jī)制作為企業(yè)核心競爭力。人才激勵(lì)機(jī)制包括但不限于核心員工持股機(jī)制(公司為后續(xù)新進(jìn)核心員工預(yù)留了股份)、員工持股平臺差異化表決機(jī)制、員工業(yè)績利潤分成機(jī)制、高于行業(yè)水平的薪酬福利待遇、高端人才年薪制、員工職銜等級體系等。未來十年,公司將發(fā)展成為百億級規(guī)模的科技型與外向型企業(yè),努力培育出更多的擁有千萬級財(cái)富的核心員工!公司誠摯歡迎有志之士的加盟,共同創(chuàng)造美好的事業(yè)!
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