湖南區(qū)域經(jīng)理（邵陽、常德）
薪資福利：9-30萬
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋績效獎金＋年度超額獎勵
福利保障：完善的福利保障體系，包括但不限于五險一金、帶薪年假、差旅補貼、專業(yè)培訓(xùn)機會等
一、崗位職責(zé)
?渠道客戶開發(fā)
負責(zé)開拓新的銷售渠道，包括但不限于母嬰連鎖店、醫(yī)院。
對潛在客戶進行深入的市場調(diào)研和需求分析，制定針對性的開發(fā)策略。
?優(yōu)質(zhì)門店打造
識別并發(fā)展具有潛力的門店成為優(yōu)質(zhì)合作伙伴，協(xié)助其提升銷售業(yè)績和服務(wù)水平。
實施品牌標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，確保門店符合品牌形象和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
?促進回款管理
確保銷售款項按時回收，優(yōu)化客戶信用管理體系，減少壞賬風(fēng)險。
制定有效的回款計劃，通過定期跟進和靈活運用優(yōu)惠政策等方式，提高回款率
?活動跟進與執(zhí)行
參與策劃并執(zhí)行各類促銷活動、路演、學(xué)術(shù)會議等營銷活動，推動終端動銷。
協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保活動順利進行，并對活動效果進行評估和反饋
二、任職資格
基本條件
年齡在25-36歲之間，本科及以上學(xué)歷（市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先）。
至少擁有3年以上快消品或母嬰行業(yè)的銷售經(jīng)驗，其中至少2年擔(dān)任區(qū)域經(jīng)理或類似職位的經(jīng)驗。
?核心技能
具備出色的市場洞察力和業(yè)務(wù)拓展能力，能夠獨立完成從客戶接觸到最終合作的全過程。
擁有良好的溝通能力和談判技巧，能夠有效地與不同層級的客戶建立長期合作關(guān)系
熟練掌握數(shù)據(jù)分析工具，能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，優(yōu)化銷售策略。
?軟性素質(zhì)
抗壓能力強，適應(yīng)頻繁出差的工作模式。
創(chuàng)新思維活躍，能夠提出新穎的市場推廣方案。
注重細節(jié)，具備快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)變化的能力。
三、加分項
持有營養(yǎng)師、健康管理師等相關(guān)資格證書者優(yōu)先。
有成功操盤過奶粉新品上市或顯著增加區(qū)域銷量的案例者優(yōu)先。