本公司旗下店鋪總共有50多家，主要是（巴拉巴拉、全棉時(shí)代）兩類品牌。
一、崗位職責(zé):
1、全面主持店面的分工管理工作，配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度;
5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí);
8、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
9、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
二、任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3.精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理，物流配送，精通辦公軟件電腦，熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4、能接受早中晚班次，月休4天，7小時(shí)工作時(shí)長
任職要求：
三、福利待遇：
1、薪酬：綜合底薪（4500）+績效（800）+提成+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
2、晉升：店長-資深店長-金牌店長
3、導(dǎo)購薪酬：底薪2700-3000（能力定薪）+績效（400-500）+提成+年終獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)
4、晉升：導(dǎo)購（初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)）、店長（資深、金牌）