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            更新于 9月12日

            財務經理

            7000-8000元
            • 太原萬柏林區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            財務預算稅務籌劃財務分析稅務管理成本管理會計初級職稱會計中級職稱SAP零售/批發建材家具/家居/家電
            工作內容:
            一、財務核算與報表管理:
            1、 負責公司全盤賬務處理,確保會計核算準確規范,符合會計準則及行業規范。
            2、編制并審核月度、季度、年度財務報表(如資產負債表、利潤表、現金流量表),提供及時、準確的財務數據。
            二、 預算與成本管控:
            1、 組織編制公司年度財務預算,跟蹤預算執行情況,分析預算與實際的差異并提出改進建議。
            2、針對建材衛浴行業的采購成本、庫存,關注衛浴產品庫存周轉率及銷售費用等進行管控,降低運營成本。
            三、資金管理與風險控制:
            1、統籌公司資金規劃,合理調配資金,確保資金鏈穩定,提高資金使用效率。
            2、監控應收賬款(尤其針對經銷商、工程客戶的回款)和應付賬款,防范壞賬風險及資金支付風險。
            3、識別財務風險(如稅務風險、庫存積壓風險等),制定風險防控措施。
            四、 稅務與政策對接:
            1、精通建材衛浴行業相關稅收政策(如增值稅、企業所得稅等),負責稅務籌劃,合法合規降低稅務成本。
            2、對接稅務部門,處理稅務申報、稽查等事宜,確保稅務工作合規。
            五、 業務支持與決策輔助:
            1、了解建材衛浴行業的銷售模式(如零售、工程渠道、電商等),為業務部門提供財務支持,比如針對促銷活動、工程投標等提供成本測算和盈利分析。
            2、 分析公司經營狀況(如各產品線利潤貢獻、區域銷售效益等),為管理層提供財務決策依據。
            六、 團隊與流程管理:
            1、管理財務團隊,包括招聘、培訓、績效考核,提升團隊專業能力和工作效率。
            2、 完善財務管理制度及流程(如進銷存財務對接流程、費用報銷流程等),確保財務工作規范有序。
            七、外部對接與合規管理:
            1、 與銀行、稅務、審計等外部機構保持良好溝通,處理相關事務。
            2、 確保公司財務工作符合國家財經法規及行業監管要求,防范合規風險。
            崗位要求:
            一、學歷與專業:本科及以上學歷,財務、會計、金融或相關專業。
            二、 職業資格:需持有中級會計師及以上職稱,擁有注冊會計師(CPA)、注冊管理會計師(CMA)等證書者優先。
            三、工作經驗:5年以上財務管理經驗,其中至少3年同崗位經驗,有建材衛浴行業或代理商相關經驗者優先,熟悉以舊換新國補申請、審核及返款對接流程。
            四、 專業技能:精通財務分析、成本控制及資金管理,熟悉稅務籌劃及地方政策。熟練使用ERP系統,如SAP、用友等,以及數據分析工具,如Power BI等。
            五、能力素質:具備較強的跨部門協調能力,能與銷售、采購等部門有效溝通協作。同時要有較強的抗壓能力,能適應快節奏的業務環境,還需有良好的團隊管理能力,能夠帶領財務團隊高效工作。
            六、職業道德:具備良好的職業道德和職業操守,工作嚴謹細致,責任心強,能嚴守企業財務機密。

            工作地點

            太原市-萬柏林區-西苑南路海唐廣場2層

            職位發布者

            單女士/零售運營總監

            立即溝通
            公司Logo山西恒潔裝飾材料有限公司
            山西恒潔裝飾材料有限公司位于山西省太原市,專注于建筑裝飾材料的研發、生產及供應鏈服務,致力于為行業客戶提供多樣化產品與定制化解決方案。公司主營業務聚焦室內外裝飾材料領域,覆蓋產品銷售、方案設計及配套服務,通過整合優質資源構建區域市場服務體系,滿足工程裝飾與終端客戶需求。依托高效的供應鏈管理與市場拓展能力,公司持續優化產品結構與服務流程,助力客戶提升項目品質與成本控制效率。團隊秉承“務實創新、協作共贏”的理念,注重人才培養與技能提升,為員工提供開放包容的職業發展平臺。現基于業務擴張需求,誠邀具有行業經驗、追求卓越的專業人才加入,共同開拓市場新格局。
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