崗位職責：
1、負責進行團隊的培訓和指導，提高團隊整體業(yè)務能力；
2、負責組織團隊完成業(yè)績指標；
3、隨時掌握團隊員工的動態(tài)及工作情況，維持團隊穩(wěn)定及凝聚力；
4、完成領導安排的其他工作；
任職要求：
1、要求有一年以上法律行業(yè)電銷團隊管理經(jīng)驗，帶過10人以上團隊；
2、責任心強，執(zhí)行力強，有能力打造優(yōu)秀的電話營銷團隊；
3、具備良好的人際溝通及組織協(xié)調能力；
4、積極、自信，有強烈的成功欲望。