可以接受應屆畢業生實習生!
工作職責:
1.根據現有編制及公司發展需求,負責招聘:通過各個招聘平臺負責招聘,熟用招聘軟件,完成公司擴員指標
2.篩選簡歷,面試邀約
3.完成領導交代的其他工作
任職要求:
1. 人力資源管理、市場營銷等相關專業優先考慮
2. 有成功的招聘案例和資源庫管理經驗者優先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創新意識,熟練使用數據分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協調和推動能力
薪資待遇:
1.底薪+提成,綜合6-8K,
2.周末雙休,節假日正常休
3.上班時間:上午9點-下午5點半,到點下班