一、崗位職責:

1、負責日常會議、活動、出差等日程的安排規(guī)劃、協(xié)調(diào)與提醒，確保時間安排合理高效；

2、在會議過程中做好記錄，整理會議紀要，并及時傳達給相關人員，跟蹤會議決議的執(zhí)行情況，確保落實到位；

3、負責接待來訪的客戶、合作伙伴、政府官員等重要來賓，安排接待流程，提供熱情、專業(yè)的接待服務，展現(xiàn)公司良好形象；

4、協(xié)助參加商務宴請，負責活動前的準備工作，如預訂場地、安排車輛、準備禮品等，活動結束后做好后續(xù)跟進工作；

5、收集整理與公司業(yè)務相關的行業(yè)動態(tài)、市場信息、競爭對手情報等，為決策提供參考依據(jù)；

6、完成領導交待的其他臨時性工作任務。

二、任職要求:

1、本科及以上學歷，行政管理、商務管理、文秘等相關專業(yè)，有在大型企業(yè)或電商行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶進行有效溝通；

3、熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等），具備良好的文字處理和數(shù)據(jù)整理能力；

4、具備一定的商務禮儀知識，工作認真負責，細致嚴謹，具備較強的責任心和執(zhí)行力；

5、能夠適應出差安排，具備良好的抗壓能力和奮斗精神；

6、形象氣質(zhì)佳，舉止大方得體，具備良好的職業(yè)形象。

三、福利待遇：
1、薪資待遇：4000--6000元/月；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等；
3、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；
4、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假（5-15天）、病假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、孕檢假等。