工作內容：
1、確定公司年度招聘計劃以及預算，與部門溝通招聘需求負責招聘工作；
2、維護公司提供的招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發布招聘廣告；
3、進行聘前測試和簡歷篩選工作；組織和執行招聘計劃。包括通知和安排面試以及接待等。
職位要求：
接受實習生，有工作經驗優先
具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神
上班時間：朝十晚七，提供住宿