店長/店面經理
薪資福利：
7500元-50000元/月，社保五險，超長帶薪年假，上市公司專業培訓體系，節日福利，辦公環境優越，單項獎金豐富，高額提點，年底業績達標分紅
崗位職責：
1） 店面日常5S管理
2） 店面員工的管理，包含試用期轉正、晉升、任免等
3） 店面銷售人員銷售技能的培訓，設計師溝通技能的培訓
4） 合理分解每月銷售指標，確保門店銷售任務達成
5） 制定門店全年營銷計劃及費用
6） 配合公司各項大型銷售任務的達成
7） 門店客戶信息的管理
任職要求：
1）大專及以上學歷，6年以上零售行業工作經驗，至少2年門店管理經驗；
2）精通零售行業門店日常管理，對團隊激勵、目標管理經驗豐富；
3）思路清晰，溝通表達能力強，有激情，樂于接受挑戰；
4）熟悉家居建材行業者優先。
公司簡介：
南京我樂家居有限公司于2017年上海A股主板上市，公司股票代碼：603326，
全國店面1800多家，擁有全亞洲較大的單體生產基地，
設計服務能力突出，擁有華東較大的設計研發院ODC，
針對中國菁英客戶提供專業、時尚的平層、別墅設計方案及交付落地服務。