崗位職責：
1. 在院長領導下，全面負責機構護理工作，履行護理行政管理、護理人力資源管理和護理質量管理等職責。
2. 建立健全各項護理工作規章制度、疾病護理常規、護理服務流程、質量控制標準等。
3. 主持檢查與評價全院護理質量，定期組織護理會議及護理質量分析討論會，對存在的護理問題和缺陷，提出處理意見和防范措施，促進護理質量持續改進。
4. 負責全院護理人員調配合理使用人力，主持護理人員聘用的業務技術考核。
5. 建立健全護理人員績效考核制度。根據護理工作質量、護理工作難易程度、護理質量、長者滿意度等要素對護理單元及護理管理者進行績效考評。
任職資格：
1. 護理專業本科及以上學歷，具備5年以上醫院護理管理工作經驗，或養老機構護理管理經驗；
2. 具有豐富護理專業知識與技能、較強的團隊領導能力、培訓實施能力、計劃能力和執行能力；
3. 愛崗敬業、熱愛養老事業、具備良好的醫護服務素質和職業道德；
4. 具備良好的形象和綜合素質，年齡在45歲以內；
5. 有醫院護士長或養老機構護理主任工作經驗者優先。
福利待遇：
五險一金，雙休，帶薪年假，餐費補貼等