新媒體咨詢師
是一個結合了新媒體運營、市場營銷、數據分析、戰略規劃和咨詢技能的復合型專業人才。他們為企業、品牌或個人提供在新媒體平臺（如微信、微博、抖音、快手、B站、小紅書、知乎、視頻號等）上進行有效傳播、用戶增長、品牌建設、營銷推廣和商業變現的專業策略與解決方案。
工作內容
1. 深厚的行業認知：
精通主流新媒體平臺的規則、算法、用戶特征、內容生態和商業化模式。
深刻理解新媒體營銷的底層邏輯（內容驅動、社交裂變、用戶運營、數據閉環）。
持續關注行業動態、新興平臺、技術工具和流行趨勢。
2. 強大的策略思維：
能將客戶業務目標拆解、轉化為可執行的新媒體目標。
具備系統性思維，能設計完整的、環環相扣的新媒體運營體系。
具備創新思維，能提出差異化的解決方案。
3. 扎實的營銷與傳播功底：
掌握市場營銷學、消費者行為學、品牌管理、內容營銷、整合營銷傳播等基礎知識。
理解不同內容形式（圖文、短視頻、直播、音頻等）的創作邏輯和傳播特點。
4. 優秀的數據分析能力：
熟練使用數據分析工具（平臺自帶數據后臺、第三方分析工具如蟬媽媽、新抖、飛瓜、神策數據等）。
能解讀數據背后的含義，將數據轉化為洞察和行動建議。
具備效果歸因分析能力。
5. 咨詢與溝通能力：
優秀的傾聽、提問和診斷能力，能快速理解客戶需求和問題本質。
清晰、有說服力的表達能力（口頭和書面），能撰寫專業的咨詢報告和方案。
出色的溝通協調能力，能與客戶不同層級人員有效溝通，管理客戶預期。
項目管理能力，能推動方案落地。
6. 商業敏感度：
理解客戶的核心業務邏輯和商業模式。
能將新媒體策略與企業的整體商業目標（品牌、銷售、用戶忠誠度等）緊密結合。
關注投入產出比。
上班時間：
09:00-12:00,13:30-18:00，單休+節假日＋五險。銷售底薪3000-4000，主管底薪5000起，高額提成+獎勵。福利：節假福利、年終獎、下午茶、報班優惠、帶薪年假等（入職后有各類培訓）。