崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、篩選、分析與初步評估。
2. 負(fù)責(zé)完整招標(biāo)文件的解讀、重點(diǎn)標(biāo)注、信息整理與分發(fā)溝通。
3. 負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、排版、審核、打印、裝訂、密封、遞交等工作，確保文件的完整性、合規(guī)性與專業(yè)性。
4. 協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)等相關(guān)部門，按時獲取和整合所需資料，確保投標(biāo)響應(yīng)準(zhǔn)確且最優(yōu)。
5. 及時處理項目各環(huán)節(jié)中的問題，跟進(jìn)開標(biāo)、評標(biāo)、澄清、結(jié)果通知等相關(guān)后續(xù)工作。
6. 負(fù)責(zé)招投標(biāo)項目資料的整理、歸檔與管理。
7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
崗位要求：
1. 專業(yè)技能與知識：熟悉國家及地方招投標(biāo)法律法規(guī)、政府采購政策及行業(yè)招投標(biāo)流程；具備優(yōu)秀的標(biāo)書制作能力；具備獨(dú)立分析招標(biāo)文件、精準(zhǔn)提煉關(guān)鍵信息和識別風(fēng)險點(diǎn)的能力；了解項目信息收集、市場信息分析的基本方法；具備基本的合同審核基礎(chǔ)（優(yōu)先）。
2. 項目運(yùn)作與管理：能夠根據(jù)招標(biāo)要求，高效協(xié)調(diào)公司內(nèi)部和外部資源，確保投標(biāo)文件按時、高質(zhì)量完成；能有效跟蹤和管理多個招投標(biāo)項目進(jìn)度；具備招投標(biāo)項目的檔案管理能力。
3. 核心能力：卓越的表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；強(qiáng)烈的責(zé)任心與敬業(yè)精神；高效執(zhí)行與應(yīng)變能力；強(qiáng)烈的規(guī)范意識與保密意識；優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力。
4. 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理、行政管理、法學(xué)、工程類、采購或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
5. 經(jīng)驗：具備1-3年及以上完整的招投標(biāo)相關(guān)工作經(jīng)驗；獨(dú)立負(fù)責(zé)過多個不同類型的招投標(biāo)項目并成功中標(biāo)經(jīng)驗者優(yōu)先；大型項目或特定行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6. 資質(zhì)證書：熟悉相關(guān)政府采購平臺操作流程；持有招標(biāo)師、政府采購從業(yè)資格證書、采購師等專業(yè)證書者優(yōu)先。
7. 技能：精通常用辦公軟件；熟練使用PDF制作及編輯工具；Photoshop/Indesign等設(shè)計排版軟件基礎(chǔ)操作者優(yōu)先（非必須）。
8. 其他：遵守保密協(xié)議，職業(yè)道德良好；能夠適應(yīng)加班或在項目緊要時期接受高強(qiáng)度工作。
我們?yōu)槟峁?br>1· 具有競爭力的薪酬：[4000-800] + 績效獎金/項目獎金 (根據(jù)公司政策)。
2· 完善福利保障：雙休、五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、員工活動等。
3· 發(fā)展平臺：接觸大型項目、學(xué)習(xí)專業(yè)知識、專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會、清晰的職業(yè)發(fā)展路徑（如：高級招投標(biāo)專員 ->; 招投標(biāo)主管/經(jīng)理）。
4· 積極向上的工作氛圍與團(tuán)隊。
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