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            更新于 7月27日

            薪酬績(jī)效專員

            4000-5000元

            職位描述

            人力資源管理員績(jī)效考核任務(wù)督辦人力資源服務(wù)
            工作職責(zé):
            1、根據(jù)公司行業(yè)特點(diǎn)及企業(yè)發(fā)展需求,制定具有指導(dǎo)性與激勵(lì)性的績(jī)效考核方案,并根據(jù)實(shí)施過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)調(diào)整方案,完善公司考核機(jī)制;
            2、促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和調(diào)動(dòng)、激勵(lì)員工工作積極性角度出發(fā),制定各項(xiàng)激勵(lì)方案,提高公司整體運(yùn)行效能;
            3、對(duì)公司各部門工作計(jì)劃進(jìn)行督辦,時(shí)間節(jié)點(diǎn)及完成情況跟蹤,實(shí)現(xiàn)考核閉環(huán);
            4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
            任職資格:
            1、品行端正,情商高,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng);
            2、3年以上績(jī)效管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)溝通;
            3、具備獨(dú)立做績(jī)效考核0-1的經(jīng)驗(yàn),有清晰的績(jī)效管理思路。
            薪資待遇:
            底薪+滿勤+餐補(bǔ)+五險(xiǎn),8:30-17:00,雙休、法休

            工作地點(diǎn)

            沈陽(yáng)市-沈河區(qū)-小西路73號(hào)奉天大廈14層

            職位發(fā)布者

            魯儉穎/人事經(jīng)理

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