職位描述
人力資源服務
一、崗位職責
1、客戶單位開拓與維護?
制定策略挖掘潛在客戶，對接介紹優勢；建客戶檔案，回訪維護，提續約率；分析數據優化流程。?
2、客服部管理及標準化制定?
管理客服團隊，負責招聘、培訓等；制定工作流程與標準；監督檢查，提服務水平。
3、客戶單位勞動糾紛處理?
建預警機制排查風險；接訴求后介入，提解決方案；跟蹤進展，保糾紛妥善解決。?
4、政府部門對外溝通聯絡?
建常態化溝通機制，了解政策；對接政府辦手續；參會反饋，維良好關系。二二、任職資格：
1、學歷背景：本科以上學歷，人力資源、工商管理等相關專業優先；
2、工作經驗：擁有人力資源行業以及勞動關系調解相關經驗，擁有1-3年的團隊管理經驗；
3、技能要求：熟練使用Office辦公軟件，擁有駕照并能熟練駕駛。
三、福利待遇：
1、試用期1-3個月，薪資面議；
2、五險一金、節假日福利、員工關懷福利；
3、上班時間：上午8：20—11：50下午13：30—17：30
周末雙休、享受法定節假日。
工作地點
濰坊奎文區富濰大廈-A座1203
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