工作職責：
1.開發管理負責區域內的渠道客戶，完成既定的銷售目標；
2.通過市場調研及客戶需求等，制定合理的銷售計劃及銷售方案，推動業務成長；
3.服從上級的工作協調，及時為公司提供一手的市場信息和服務支持；
4.客訴反饋的即時處理；
5.銷售項目：通過打造消費場景以設備投放帶動鮮食產品的銷售；
鮮食產品銷售：包子/饅頭/燒麥/米糕等、烘培產品、關東煮、預制午餐等）；鮮食加熱/制冷設備投放銷售：咖啡機/奶茶機/制冰機/線條機/烤腸機/關東煮/蒸包機/烘培設備/等。

任職要求：
1.學歷：大專（能力佳可放寬）；
2. 年齡25--35歲 （能力佳可放寬）；
3. 工作年限：2年以上快銷品銷售工作經驗優先（品類：凍品、生鮮、飲料、休食等）；
4.技能: 熟練運用office辦公軟件；具備渠道開發/管理經驗，具備業務談判及銷售技巧；
5.經驗要求：溝通能力/協調能力/談判能力/執行力/抗壓能力/學習力. 有快銷品BC類商超/特渠管理經驗以及凍品經銷商下屬的銷售人員工作經歷者優先，有快銷品團隊管理經驗優先；
6.有2年以上駕車經驗 ，需自備車可報銷油費，自備筆記本電腦；
7.工作駐地：蘇州新區/吳中區/園區/相城區。

崗位待遇：
1.階段性崗位技能培訓；
2.薪資范圍：8K--15K；
3.年底雙薪（根據考核得分）；
4.社會保險+住房公積金+其他補貼；
5.科學的崗位晉升機制度；
6.工作滿3年以上根據工作能力及績效評級給予對應崗位的股權激勵。