?。?！不要求電話量，好開單，五險一金月休6天
薪酬福利：
1、薪資結構：無責底薪3000+高提成20%
底薪保底3000，最高可拿到6000。穩定員工8K-15K+；
2、保險福利：五險一金；
3、帶薪年假、生日假、節假日正常休、節日福利、定期體檢、組織團建旅游等各項福利政策；
4、單雙輪休，7小時工作制
5、員工可享受免費專業人員的入職培訓、業務培訓、管理培訓。
工作內容：
1、公司提供精準客戶名單，通過電話、短信等方式與責任方及相關人員溝通處理車險代位追償事務；
注解：車險代位追償是指在保險事故中，當被保險人的損失由第三方造成，且第三方負有賠償責任時，保險公司先向被保險人賠償損失，然后再代替被保險人向第三方追償的一種保險制度。
2、跟蹤案件進展，定期反饋追償結果。
崗位要求：
1、年齡22~35之間；
2、?？萍耙陨蠈W歷，有保險理賠、法律事務、電話銷售或催收有關的工作經驗優先考慮（接受優秀應屆生或無經驗但學習能力強、上進心強的人）；