人事：
1、了解和興趣從業人事工作，在招聘方向，參與學習招聘和面試；
2、接觸員工關系模塊內容，員工的入轉調離事務處理；
3、會做公司級別的團建活動策劃并有相關團建策劃經驗。懂基本的職場商務禮儀；
4、具備人事相關的專業理論基礎，愿意在HR模塊領域深耕和學習
行政：
1、辦公室日常行政工作內容的支持和配合，各部門及辦公后勤保障工作；
2、部門內部人員的日常考勤，各類群體活動領銜和策劃；
3、處理公司內外的行政接待工作，客戶訪問、行政會議主持；
4、協助組織公司內部各項定期和不定期集體活動，協助配合領導處理公司各類行政事務。
任職要求：
1、統招本科學歷，人力資源管理／勞動關系／統計學相關專業26年畢業生
2、學習能力強，富有親和力（很重要）；
3、需要良好的語言溝通表達和工作協調處理能力；
4、有責任感，眼中有活兒，心中有數，懂分寸知進退。
工作時間：
雙休，周一至周五，9:30-18:30，午間休息1.5小時
福利待遇：
五險一金，下午茶，日常節假日禮品；
年度加薪，年底十三薪，年度公司旅游