一、核心職責
1. 戰略財務伙伴（業財深度融合）
· 協同創始人制定公司戰略，主導財務戰略規劃與落地路徑設計，提供財務模型推演與風險預判（如技術轉化周期、市場準入節奏的財務可行性）；
· 搭建經營決策數據中樞：整合研發、生產、銷售全鏈條數據，建立動態財務分析模型（如產品毛利率敏感性分析、研發投入ROI預測），驅動資源精準配置；
· 主導跨部門經濟活動分析會，將財務語言轉化為業務行動指南（如定價策略優化、供應鏈成本重構）。
2. 資本生命線構建者（攻堅型融資能力）
· 設計分層融資策略：早期側重政府基金/風險投資對接，中后期規劃IPO/并購路徑，主導BP撰寫、路演及條款談判（需熟悉醫療科技投資邏輯）；
· 建立金融機構生態網絡：深度綁定生物醫藥賽道專業投行、銀行及擔保機構，確保6-12個月現金流安全墊；
3. 精益運營指揮官（創業公司特需管控）
· 創建“輕量級預算體系”：采用滾動預測替代傳統年度預算，快速響應研發迭代與市場變化；
· 推行敏捷成本控制：建立研發項目全周期成本追蹤模型（如臨床階段費用閾值預警），嚴控人效比與儀器使用效率；
· 搭建合規防火墻：主導ISO 13485醫療器械質量體系財務條款落地，確保知識產權資本化合規。
4. 價值增長架構師（上市及并購準備）
· 操盤資本里程碑事件：主導財務合規整改、VIE架構搭建、IPO申報材料編制，優先考慮有中美雙報經驗者；
· 設計股權激勵財務方案：平衡核心團隊激勵成本與期權池稅務優化；
· 構建投后價值管理機制：制定并購標的財務盡調清單（重點關注知識產權估值、商譽減值測試模型）。
二、任職要求
· 專業資質：財會類本科及以上學歷，CPA（注會），中級會計師為底線門檻；
· 行業經驗：
o 5年+醫療器械/生物科技企業全盤財務管理經驗（完整經歷從A輪到D輪融資周期者加分）；
o 主導過1次以上IPO（四大【普華永道、畢馬威、德勤和安永四大會計師事務所】/三中一華【中金公司、中信證券、中信建投和華泰證券】背景優先）；
· 技能矩陣：
o 掌握 醫療科技企業估值模型；
o 熟悉 中國市場財稅政策（熟悉中美歐醫療器械監管財務條款優選）。
o 能直言財務風險但 不設創新天花板（平衡保守財務與激進研發的矛盾）