1、親自帶隊或指導團隊開發新客戶,維護并深化與核心客戶的長期戰略合作關系,提升客戶滿意度和忠誠度;參與重大項目的商務談判和合同簽訂。
2、根據公司整體戰略,制定并執行年度、季度、月度銷售計劃與預算,指導團隊成員進行客戶開發、談判及關系維護,協助他們解決復雜銷售問題。
3、負責內銷團隊的日常管理、培訓、激勵與績效考核;監控并分析團隊銷售數據,撰寫銷售報告。
4、良好的領導與管理能力、執行、凝聚能力及傳達溝通能力,工作態度積極。
4、產品專業程度較高,需要有較強的學習能力,公司帶薪培訓。
5、擁有較好的辦公軟件操作能力。
6、無家庭負擔,能適應出差,能接3-5個月的河北總公司培訓。
福利待遇:
1、4000-5000底薪,薪資架構:底薪+提成+績效考核+出差實報實銷,試用期三個月。
2、上班時間自由。
應聘條件:
1、大專及以上學歷。5年以上銷售經驗,其中至少2年以上國內銷售團隊管理經驗,做過鋼鐵行業的優先錄用。
2、熟悉基本的辦公室軟件world,excel等。
3、強烈的成就欲、開拓精神,優秀的團隊領導協調能力,邏輯清晰,誠實正直。
4、對公司和客戶有責任心者優先錄用。