公司的主要業(yè)務(wù)是醫(yī)養(yǎng)板塊，目前我國(guó)人口已進(jìn)入深度老齡化階段，養(yǎng)老市場(chǎng)是剛需藍(lán)海，屬于國(guó)家重點(diǎn)扶持的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)，隨著中國(guó)深度老齡化來臨，人們的養(yǎng)老觀念日漸成熟，市場(chǎng)需求激增。
崗位情況：
1、該崗位是國(guó)際化醫(yī)養(yǎng)社區(qū)顧問，公司提供優(yōu)質(zhì)客戶資源；
2、客戶資源非常優(yōu)質(zhì)：集團(tuán)自有客戶，客戶忠誠(chéng)度高，多年維持繳費(fèi)能力、客戶年均繳費(fèi)金額20萬以上；
薪酬情況：
崗位底薪2萬到8萬起，提成20%，額外獎(jiǎng)勵(lì)10%左右，季度獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，年底分紅，每年4-8次境內(nèi)外旅游、集團(tuán)級(jí)別總公司級(jí)別分公司級(jí)別不定期培訓(xùn)機(jī)會(huì)，崗位平均月收入38000元（300名員工平均值）崗位
崗位職責(zé)：
1.邀約客戶參觀考察公司的養(yǎng)老社區(qū)項(xiàng)目或邀約到會(huì)場(chǎng)，以及舉辦的各項(xiàng)高端客戶活動(dòng)。
2.通過持續(xù)跟進(jìn)與服務(wù)，為客戶及家庭不斷提供專業(yè)的養(yǎng)老咨詢與服務(wù).
3.組建自己的銷售團(tuán)隊(duì)，擴(kuò)大規(guī)模，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)輕創(chuàng)業(yè)。
任職要求：
1.年齡：24-45周歲
2.學(xué)歷：學(xué)信網(wǎng)可查本科以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬到大專。
3.工作經(jīng)驗(yàn)不限，有養(yǎng)老、健康、教培、旅游、營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.不甘現(xiàn)狀，雙商在線、能團(tuán)隊(duì)合作、優(yōu)秀的溝通能力、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力。
高端養(yǎng)老社區(qū)簡(jiǎn)介：
1-全國(guó)35個(gè)城市布局42家，實(shí)現(xiàn)全國(guó)候?yàn)趼镁羽B(yǎng)老。
2-社區(qū)四個(gè)服務(wù)區(qū)域：活力養(yǎng)老區(qū)、協(xié)助護(hù)理區(qū)、專業(yè)護(hù)理區(qū)、記憶照護(hù)區(qū)。
3-社區(qū)文化產(chǎn)品：居民理事會(huì)、俱樂部、老年大學(xué)、愛心基金、時(shí)間銀行。
4-五位一體服務(wù)：溫馨的家、開放的大學(xué)、優(yōu)雅的俱樂部、高端醫(yī)療保健中心、長(zhǎng)輩心靈和精神的家園。