一、職位背景
中國平安作為國內領先的綜合金融集團之一，始終致力于為客戶提供全方位的金融與醫療健康服務。近年來，平安人壽積極踐行集團"綜合金融+醫療健康"雙輪驅動戰略，以客戶需求為導向，整合集團優質資源，為客戶打造"省心、省時、又省錢"的一站式解決方案。
在此戰略背景下，平安人壽遼寧分公司于2024年5月27日正式啟動NBS項目。該項目由分公司總經理親自牽頭，全體領導班子協同推進，核心目標是培育一支以客戶需求為核心的"三高"（高素質、高績效、高品質）銷售精銳隊伍。項目依托平安獨有的頂級課程資源體系，為新人搭建從招募到上崗全周期90天的標準化精英培養平臺，配備專業化技術工具與頂尖教練全程陪跑，助力個人實現能力突破與職業進階。我們始終堅守平安"專業·價值"文化，秉持"感恩、利他、共贏、卓越"的團隊價值觀，踐行"以客為先、金融為民"的服務理念，力求實現"客戶贏、團隊贏、個人贏"的三方共贏，全力打造公司高質量轉型的標桿項目。
加入NBS項目，您將躋身分公司戰略發展前沿，享受遼分全資源資源傾斜與重點關注，在系統化賦能與頂尖團隊陪跑中快速成長，在卓越文化與共贏理念的滋養下，成就屬于自己的非凡事業！
二、崗位職責（工作內容）
1、客戶咨詢與服務：深入了解客戶需求，借助集團獨具優勢的醫療健康服務和養老布局，深入了解客戶需求，為客戶量身定制個性化的保險方案及服務。
2、客戶關系管理：建立并維護良好的客戶關系，定期回訪客戶，了解客戶需求的變化。
3、市場拓展與營銷：積極參與公司組織的各類市場拓展與營銷活動，提升品牌知名度，吸引潛在客戶。
4、團隊協作與培訓：與團隊成員緊密合作，共同推動個人及團隊發展；同時，參與內部培訓，不斷提升自身的專業素養和服務能力。
三、任職要求教育背景（工作及教育背景要求）
1、25-45歲，特別優秀者可適當放寬。
2、大專及以上學歷，財經、金融、醫學、護理等相關專業優先。
3、專業技能：具備良好的溝通能力、客戶服務意識和團隊合作精神。
4、責任心強，學習能力強，有企圖心。
四、職位亮點
1、廣闊的職業發展空間：公司提供完善的職業發展通道和晉升機會。
2、豐富的收入構成：公司提供具有競爭力的訓練津貼、銷售利益、服務津貼、組織利益、保險福利及其他獎金等。
3、全面的培訓體系：公司提供系統的內部培訓和外部培訓機會，幫助個人不斷提升專業素養和服務能力。
4、和諧的工作氛圍：公司注重個人關懷和團隊建設，為隊伍營造一個積極向上、和諧融洽的工作氛圍。
*本材料旨在招募保險代理人