崗位內容：（崗位單休，介意的勿擾）
1. 為餐廳制定并實施銷售策略，完成公司規定的銷售和客戶滿意度指標。
2. 懂得分析業務數據，及時提供各項預算分析和推薦方案，擅長運用廣告宣傳，有網絡運營管理經驗，熟練掌握大眾點評、抖音、微博等熱門平臺的運營模式提高店面好評率。
3. 持續跟進客戶反饋信息，及時做出調整和改進，提高客戶回頭率和口碑評分。
4. 負責公司的人員招聘與配置、薪酬與績效考核；員工培訓體系的搭建以此提高餐廳的整體服務水平。


任職要求：
1. 年齡在40周歲以下，具備3年及以上餐廳、酒店或零售行業綜合管理經驗。
2. 快速洞悉業內最新趨勢和市場動態，具備較強的市場分析能力和判斷力。
3. 熱愛服務行業，善于挑戰自我、開拓新業務模式。
4. 具備良好的溝通和領導才能，能夠與團隊合作和管理高效協作。
5. 為人正直，吃苦耐勞，勤奮上進。工作認真負責，樂于奉獻。
注意事項
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料、個人簡歷。