1. 負責餐廳的日常經營管理，包括制定和執行預算、衛生和安全標準。
2. 領導和管理員工，協調和合作，確保團隊高效運作。
3. 維持良好的客戶關系、滿足客戶需求、增強客戶滿意度。
4. 處理日常運營中涉及人員、設備、食材等方面的問題，及時采取相應行動。
任職要求：
1. 年齡在40周歲以下，具有餐飲相關行業3年以上的管理經驗。
2. 具備良好的團隊管理和溝通技能，能夠有效地領導和協調不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經營數據進行分析且具有良好的商業頭腦。
4. 具備優秀的客戶服務技能和超強的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗。
5. 熱衷于學習和自我發展，工作認真負責，樂于奉獻。

注意事項（崗位單休，介意的勿擾）
面試需提供個人身份證原件或身份證明材料、個人簡歷。