崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)培訓(xùn)學(xué)校的日常運(yùn)營(yíng)管理，確保教育質(zhì)量和安全；
2.根據(jù)學(xué)校品牌策略建立、維護(hù)和提升學(xué)校在當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的知名度和美譽(yù)度，吸引潛在客戶進(jìn)行電話約訪、到訪面談、招生咨詢和再招生的活動(dòng)；
3.配合師資教學(xué)管理部門共同有效執(zhí)行教育教學(xué)運(yùn)營(yíng)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升；
4.監(jiān)督并管理招生團(tuán)隊(duì)，改善提升招生流程，確保招生團(tuán)隊(duì)達(dá)成既定招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)；
5.嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校相關(guān)管理流程和規(guī)章制度，及時(shí)進(jìn)行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，合理分配學(xué)校工作，控制整體運(yùn)作成本及各項(xiàng)收入費(fèi)用，達(dá)到收支平衡；
6.配合師資教學(xué)管理部門共同有效執(zhí)行教育教學(xué)運(yùn)營(yíng)規(guī)范，確保教學(xué)質(zhì)量持續(xù)提升。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
2.對(duì)教育行業(yè)有深厚的理解，能夠不斷創(chuàng)新和優(yōu)化工作流程；
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4.積極開發(fā)市場(chǎng)，尋找合作機(jī)會(huì)，拓展醫(yī)美業(yè)務(wù)渠道；
5.制定執(zhí)行銷售策略，推動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)，完成銷售目標(biāo)