公司現有濟南百年品牌服裝品牌,公司計劃制定在濟南拓展新開門店,2026年底計劃開設十家以上門店。
崗位職責
1、有三年以上團服、定制服裝類營銷招投標項目經驗,根據業務規劃,開展商圈調研,識別高價值、高意向度的客戶并制定拜訪銷售策略,整合、協調商圈資源;
2、負責新門店選擇,選址、門店裝修和人員招聘。
3、負責新拓展門店全面運營工作。
4、實施客戶拜訪,實現與合作方的深度互動,后續跟進洽談合作與簽約,完成新簽指標,確保合作;
5、負責團服、定制服裝類產品渠道的開發和維護、洽談和落地;
6、負責新拓展投標項目的管控:分析行業特點,了解客戶需求,順利完成投標工作;
7、對產品的開發、定價及發展方向提出建設性意見;
9、積極完成上級領導交辦的其他工作任務;