職責：
1. 協助開展連鎖門店整體運營管理工作，學習保障門店運營效率與顧客滿意度的方法；
2. 參與店內銷售、消耗業績目標分解，輔助提升員工績效，助力門店銷售目標達成，協同完成經營指標；
3. 跟了解客源拓展、市場競爭態勢，學習分析形勢并參與策略制定；
4. 配合制定工作計劃，明確分工，協助動員員工達成目標，學習提升員工技術、銷售能力的方式，關注員工成長，積累培養、引領員工晉升經驗；
5. 參與督導日常工作，保障門店各環節正常運營，學習監督門店執行公司政策程序，確保運營合規性。
任職資格
1. 形象氣質佳，有一定專業知識基礎，樂于學習實戰經驗，培養談判、協調能力；
2. 具備團隊意識、溝通能力，有親和力、抗壓性，熱愛美業與中醫，愿融入團隊；
3. 有3 - 5年店鋪管理相關經驗或團隊協作經歷優先，期望學習以身作則協助員工，積累帶教、激勵團隊達成業績的能力；
4. 希望具備應變思維，學習處理門店突發事件，保障運營順暢，有意愿往店長方向發展 。