財(cái)務(wù)管培生
1.深度的業(yè)務(wù)理解力：真正理解家政服務(wù)的運(yùn)作模式、用戶需求、成本結(jié)構(gòu)、盈利關(guān)鍵點(diǎn)，成為“懂業(yè)務(wù)”的財(cái)務(wù)專(zhuān)家。
2.全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)技能：在財(cái)務(wù)部門(mén)輪崗期間，掌握會(huì)計(jì)核算、成本管控、預(yù)算分析、資金管理等核心財(cái)務(wù)能力，并學(xué)會(huì)用財(cái)務(wù)語(yǔ)言支持業(yè)務(wù)決策。
3.清晰的復(fù)合型發(fā)展路徑：輪崗結(jié)束后，根據(jù)個(gè)人興趣、輪崗表現(xiàn)及公司需求，優(yōu)先定崗于需要財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合的關(guān)鍵崗位，例如：業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)分析師(BP)、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品經(jīng)理（財(cái)務(wù)方向）、區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等，擁有多元化的晉升通道。
4.專(zhuān)屬的導(dǎo)師：配備財(cái)務(wù)高管+業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人雙導(dǎo)師制，提供全方位的指導(dǎo)和支持。
5.行業(yè)前沿實(shí)踐：深入家政服務(wù)這個(gè)快速發(fā)展和變革的行業(yè)，參與解決真實(shí)前后端挑戰(zhàn)。
任職要求：
1.學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)、工商管理、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先（包括但不限于，優(yōu)秀積極可放寬）。
2.核心能力：扎實(shí)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力，熱愛(ài)數(shù)據(jù)，善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和機(jī)會(huì)。
3.優(yōu)秀的邏輯思維與解決問(wèn)題能力：能快速理解復(fù)雜問(wèn)題，并找到有效解決方案。
4.強(qiáng)大的學(xué)習(xí)能力與適應(yīng)能力：擁抱變化，渴望學(xué)習(xí)新領(lǐng)域知識(shí)（特別是非財(cái)務(wù)領(lǐng)域）。
5.出色的溝通協(xié)調(diào)與跨團(tuán)隊(duì)合作能力：能與不同背景、不同職能的同事高效協(xié)作。
6.軟性素質(zhì)：強(qiáng)烈的責(zé)任心、自驅(qū)力與抗壓能力，積極主動(dòng)，能承擔(dān)挑戰(zhàn)性任務(wù)。
7.商業(yè)敏感度與創(chuàng)新思維：對(duì)商業(yè)運(yùn)作有基本認(rèn)知，樂(lè)于思考業(yè)務(wù)優(yōu)化。