崗位職責：
1、負責區域內店鋪銷售計劃的制定、分解與執行,管理協助并指導店鋪銷售計劃的達成；
2、協助公司渠道部門開店計劃，輔助進行貨品陳列和店面人員培訓；
3、策劃和組織各種營銷活動并執行跟進；
4、分析門店銷售，針對店鋪存在問題提出解決方案，并予以實施改善；
5、負責區域內部團隊建設與日常管理，負責區域內人才培養，提升下屬各級人員的零售運營管理能力，營造良好工作氛圍，持續提升團隊執行力與凝聚力；
6、深入了解本行業，即時把握信息、分析市場狀況，正確作出市場銷售預測，提供業務發展戰略與決策依據。
任職要求：
1、2年以上品牌鞋服企業或快消營運管理經驗，具備一定的品牌運營管理知識；
2、具備一定的市場、商品分析和銷售培訓能力；
3、具有良好的管理能力、人際溝通協調能力、計劃和執行能力和良好的團隊合作；
4、能夠適應出差。