5. 負責策劃各類班型配比，并實施落地。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，教育學或相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先；
2. 3-5年及以上教務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，有較好的管理能力和組織協(xié)調(diào)能力；
3. 熟悉國內(nèi)高等教育政策法規(guī)，具備較強的解決問題的能力；
4. 有良好的文字功底，能獨立完成各策劃文案的撰寫工作；

5、具備良好的團隊協(xié)作精神和領(lǐng)導能力。