【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司法律產(chǎn)品的銷(xiāo)售和推廣；
2、通過(guò)公司提供的資源，用電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)、面談等方式約客；
3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護(hù)合作渠道的合作關(guān)系；
【薪資福利】
(1)無(wú)責(zé)底薪+高額提成，綜合薪資在6-10K+，能力優(yōu)秀者薪資上萬(wàn)不成問(wèn)題；
(2)培訓(xùn)：入職即參加帶薪培訓(xùn)，且有老員工傳幫帶，也會(huì)不定期的開(kāi)展階段性技能培訓(xùn)；
(3)日常福利：五險(xiǎn)、工齡工資、話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼、生日禮金等等。
(4)員工關(guān)懷：年假、下午茶、節(jié)日福利、不定期團(tuán)建、豐厚年終獎(jiǎng)、帶薪培訓(xùn)等等。
(6)上班時(shí)間：
冬令時(shí)：上午9:00-12:00下午13:30-17:30
夏令時(shí)：上午9:00-12:00下午13:30-18:00
【任職要求】
1、學(xué)歷要求高中及以上，專(zhuān)業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或者法律專(zhuān)業(yè)背景者優(yōu)先考慮；（優(yōu)秀的人可放寬條件）
2、可接受打電話(huà)，溝通談判能力強(qiáng)，可抗壓；
3、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，接受0基礎(chǔ)，入職后包教包會(huì)
4、最好是有駕照會(huì)在開(kāi)車(chē)，不是硬性要求；