崗位職責：
1.負責公司的外聯工作；
2.負責管理、控制公司各類固定資產，組織公司行政費用的計劃、各項用品購買、管理和發放工作；
3.負責公司后勤管理工作；
4.負責公司展會相關事宜的協調，公司年會、客戶答謝宴、員工團建、員工旅游等活動的組織實施；
5.完善符合公司實際情況的人事管理制度（主要針對研發部門進度緩慢），并嚴格監督執行；
任職資格：
1.本科以上學歷，有行政工作相關經驗；
2.對人及組織變化敏感，具有較強的溝通、協調、推進能力；
3.熟悉國家及地區有關勞動保障、勞動關系等政策；
4.具體較強的激勵、溝通、協調、團隊協作力，事業心和責任心強；
5.熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件