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            更新于 5月15日

            管培生/儲備主管

            8000-10000元

            職位描述

            市場營銷方向運營方向
            崗位職責:
            1、前期學習公司商務運營,逐步適應公司基礎節奏。
            2.中期帶領銷售團隊,學習HR團隊管理,提成團隊管理和組織規劃能力
            3.后期經營管理-中高層管理,學習公司HUB系統,培養職業經理人的方向。
            【薪資待遇】:
            1、試用期:無責底薪4000元-6000遠+管理獎金,綜合薪水8k-1w,你的能力決定了你的工資。
            2、良好的工作氛圍;
            3、系統培訓:新伙伴的入職(崗前一對一免費帶薪培訓),企業內部培訓,崗位專業技能培訓、管理培訓等(不收取任何培訓費用)。
            4、員工寢室:為員工提供免費住宿(實施齊全),離辦公地點只需5分鐘路程。
            5、節日福利:端午、中秋、每逢員工生日公司舉辦慶祝party。
            6、公司集體活動:每年組織2次以上的內部員工度假旅游,定期團隊活動(慶功會、公司旅游、體育活動等);
            7、深造機會:公司每年對優秀的員工提供一次/兩次的出國或國內進修培訓的機會。
            【關于公司】:
            我們是一家集團性的公司,集研發、生產、銷售為一體的綜合性企業,

            工作地點

            新疆維吾爾自治區烏魯木齊市沙依巴克區友好南路389號西北大廈5樓

            職位發布者

            劉女士/人事經理

            立即溝通
            公司Logo新疆杰城天下網絡科技有限公司
            【關于公司】:我們是一家集團性的公司,集研發、生產、銷售為一體的綜合性企業,旗下業務分四大部門:綜合金融事業部、通訊事業部、訂單事業部、互聯網事業部?!九囵B計劃】:公平公正公開的晉升體制,所有管理層內部培養,為了集團的第一個十年計劃,100個城市培養500名職業經理人。【我們能提供的】:1、公司氛圍端(激情、積極向上、快樂工作,幸福生活的工作氛圍)2、總部支持端(提供專業技能課程培訓支持)3、個人成長端(我們采取“傳、幫、帶”的方式幫助你成長,傳授知識技能給你,幫助你成長,幫助你突破,帶著你一路走下去,直到你可以獨立了,帶動你的積極性等)4、晉升端(公平、公正、公開、數字化的晉升體制,符合年輕人的平臺)
            公司主頁
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