職位描述
C端用戶
崗位職責(zé):
崗位職責(zé)：
活動策劃與執(zhí)行：負(fù)責(zé)官方小程序的用戶增長及留存活動全鏈路運營，包括活動主題策劃、方案制定、資源協(xié)調(diào)及落地執(zhí)行，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率；
用戶增長與粘性提升：通過裂變玩法、會員體系優(yōu)化、精準(zhǔn)推送等手段，實現(xiàn)小程序注冊會員量及活躍度的持續(xù)增長；
用戶分層運營：基于用戶行為數(shù)據(jù)構(gòu)建分層運營策略，針對新用戶、活躍用戶、沉默用戶設(shè)計差異化運營方案；
數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化：監(jiān)控活動效果及用戶行為數(shù)據(jù)，輸出分析報告并迭代優(yōu)化運營策略，持續(xù)提升ROI；
跨部門協(xié)作：與技術(shù)、產(chǎn)品、市場團隊緊密配合，推動用戶運營需求落地，優(yōu)化小程序功能及用戶體驗。
任職要求:
任職要求：
經(jīng)驗要求：1-3年用戶運營/活動運營經(jīng)驗，有成功提升用戶增長或留存率的案例（小程序/APP運營經(jīng)驗優(yōu)先）；
核心能力：
精通活動策劃全流程，具備獨立策劃并執(zhí)行用戶增長活動的能力；
用戶思維強，擅長挖掘用戶需求，熟悉裂變玩法、會員體系設(shè)計者優(yōu)先；
溝通協(xié)調(diào)能力強，能高效推動跨部門合作；
具備創(chuàng)新意識和抗壓能力，能適應(yīng)快節(jié)奏工作模式；
熟悉微信生態(tài)運營規(guī)則，有私域流量運營經(jīng)驗；
文案功底扎實，能獨立完成活動頁面及推送文案撰寫。
工作地點
蜀山區(qū)合肥影炬創(chuàng)新技術(shù)有限公司(東門)
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