一、工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)聯(lián)系專家學(xué)者，組織稿件的同行評(píng)審，確保稿件的同行評(píng)審及時(shí)完成；
2. 編排和處理稿件，確保稿件格式正確，及時(shí)發(fā)表；
3. 與期刊編委成員，作者及審稿人建立良好溝通，確保期刊正常運(yùn)作，稿件順利及時(shí)發(fā)表；
4. 在學(xué)科領(lǐng)域范圍內(nèi)尋找目標(biāo)學(xué)術(shù)會(huì)議，與會(huì)議組織方或會(huì)議科學(xué)委員會(huì)取得聯(lián)系建立合作；
5. 關(guān)注會(huì)議論文期刊領(lǐng)域內(nèi)的行業(yè)發(fā)展，協(xié)助期刊責(zé)任編輯完成期刊發(fā)展目標(biāo)。
6. 根據(jù)學(xué)術(shù)期刊的年度市場(chǎng)經(jīng)費(fèi)，制定所負(fù)責(zé)學(xué)術(shù)期刊的年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，并監(jiān)管期刊的市場(chǎng)活動(dòng)；
7. 完成學(xué)術(shù)期刊的線上推廣以及期刊參展布展，并對(duì)學(xué)術(shù)推廣的效果進(jìn)行追蹤；
8. 搜索整理行業(yè)信息，及時(shí)跟進(jìn)行業(yè)會(huì)議情況；
9. 國(guó)內(nèi)學(xué)術(shù)活動(dòng)例如作者培訓(xùn)會(huì)，學(xué)者沙龍的組織；
10. 負(fù)責(zé)會(huì)議論文領(lǐng)域期刊的稿件處理發(fā)表工作，維護(hù)現(xiàn)有客戶并尋找新會(huì)議合作機(jī)會(huì)；
11. 按照年度市場(chǎng)推廣計(jì)劃，規(guī)劃各市場(chǎng)項(xiàng)目，制定預(yù)算，并且按照計(jì)劃完成市場(chǎng)項(xiàng)目，并對(duì)項(xiàng)目效果進(jìn)行追蹤；
12. 其他指派的任務(wù)。
二、職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工，圖書(shū)管理，信息學(xué)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 英語(yǔ)水平CET-6及以上；
3. 善于溝通，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4. 具備較強(qiáng)的文字功底，寫(xiě)作能力較強(qiáng)；
5. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析以及總結(jié)能力，并可熟練使用微軟操作系統(tǒng)和辦公軟件；
6. 工作細(xì)致有耐心，有良好的抗壓能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
三、薪酬福利
1. 薪酬待遇：月基本工資11000-16000，豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)金；
2. 基礎(chǔ)福利：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，年度體檢，節(jié)日福利，活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，豐富茶歇，營(yíng)養(yǎng)晚餐等；
3. 進(jìn)階福利：子女福利，父母福利，培訓(xùn)津貼，崗位津貼；
4. 職業(yè)發(fā)展：導(dǎo)師培養(yǎng)，技能培訓(xùn)，管理培訓(xùn)，優(yōu)秀員工提供出國(guó)交流和工作機(jī)會(huì)。
四、崗位優(yōu)勢(shì)
1. 行業(yè)前景向好：為全球開(kāi)源期刊出版提供支持服務(wù)；
2. 期刊領(lǐng)域廣泛：100多種科技期刊，各類專業(yè)均可學(xué)以致用；
3. 注重新人培養(yǎng)：導(dǎo)師指導(dǎo)、專業(yè)技能培訓(xùn)，快速實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變；
4. 晉升機(jī)制成熟：業(yè)務(wù)、管理雙渠道發(fā)展，提供完善的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；
5. 發(fā)展機(jī)會(huì)多樣：公費(fèi)出國(guó)，海外中短期交流；鼓勵(lì)兼任，內(nèi)部資源充分共享；
6. 打造學(xué)習(xí)型組織：搭建多維學(xué)習(xí)平臺(tái)，線上線下齊開(kāi)課，碎片時(shí)間也能不斷充電漲知識(shí)；
7. 團(tuán)隊(duì)專業(yè)素質(zhì)高：深度接觸開(kāi)放獲取出版行業(yè)，實(shí)時(shí)掌握前沿科技研究成果，與志同道合的小伙伴組建團(tuán)隊(duì)等。