工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行總部營(yíng)銷策略，制定并落實(shí)銷售計(jì)劃，包括客流量分析、排班管理和庫(kù)存控制；??
2、監(jiān)督設(shè)備維護(hù)與清潔衛(wèi)生，確保消防、食品安全等標(biāo)準(zhǔn)達(dá)標(biāo)；??
3、處理突發(fā)客訴事件，維護(hù)顧客體驗(yàn)與品牌形象。??
?4、負(fù)責(zé)員工招聘、培訓(xùn)及績(jī)效考核，優(yōu)化人力配置以匹配運(yùn)營(yíng)需求；
5、通過(guò)班前例會(huì)和日常督導(dǎo)，強(qiáng)化服務(wù)流程規(guī)范與效率。??
?6、監(jiān)控門店收支賬目，分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)以調(diào)整預(yù)算及損耗管控策略；
7、審核物料采購(gòu)訂單，協(xié)調(diào)供應(yīng)商關(guān)系以降低采購(gòu)成本。??
?8、確保菜品質(zhì)量、出餐速度符合標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查食材新鮮度與儲(chǔ)存條件；
9、維護(hù)門店陳列和標(biāo)識(shí)統(tǒng)一性，執(zhí)行總部促銷活動(dòng)。??
崗位要求：
1、年齡18-38歲，能適應(yīng)快節(jié)奏的工作
2、1-3年同品類管理經(jīng)驗(yàn)或者本科學(xué)歷 可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)重新培養(yǎng)
3、愛(ài)學(xué)習(xí)、責(zé)任心強(qiáng)、具備主人翁意識(shí) 團(tuán)隊(duì)凝聚力較強(qiáng)
4、有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間：早班9：00--17：00 晚班17：00-24：30點(diǎn)
薪資待遇：
試用期：底薪+績(jī)效 月綜合4000元～4500元
轉(zhuǎn)正后：底薪+績(jī)效 月綜合5500元～8000元
福利待遇：
1、公平的晉升渠道：服務(wù)員～店助～店長(zhǎng)～督導(dǎo)（表現(xiàn)優(yōu)異者3個(gè)月內(nèi)可晉升至店長(zhǎng)）
2、夜班可以提供住宿
3、雁塔長(zhǎng)延堡、灞橋洪慶街道都可以就近分配