職位描述
零售/批發新零售
崗位職責:
1、主動開發新供應商和處理好供應商的業務關系，并承擔合同談判、協議簽署等。
2、有較強的商務洽談能力。
3、思路清晰、具有較強的團隊協作能力及執行能力，自我成就動機強。
1、主動開發新供應商和處理好供應商的業務關系，并承擔合同談判、協議簽署等。
2、負責品類的建檔等信息資料的管理及維護。
3、跟進商品到倉情況，做好庫存管理，審核庫存與付款的對比額，最終達到提高商品的周轉率和資金的流通率。
4、協助門店處理不合作供應商的情況結果,協助門店處理異常商品(缺貨/高庫存/滯銷品)的庫存。
5、降低商品的采購成本及損耗控制；針對本品類自采商品的適銷或滯銷制定后續跟蹤進貨或清倉計劃。
4、協助門店處理不合作供應商的情況結果,協助門店處理異常商品(缺貨/高庫存/滯銷品)的庫存。
5、降低商品的采購成本及損耗控制；針對本品類自采商品的適銷或滯銷制定后續跟蹤進貨或清倉計劃。
6、根據負責品類制定的整體銷售目標，全面負責渠道內負責品類的銷售目標制定、策略拆解及目標達成跟蹤。
7、負責所轄品類的全生命周期管理，完成終端銷售策略的制定、推廣與執行跟蹤。
8、負責新品的規劃和推廣，結合渠道人群畫像和新品市場調研，規劃渠道上新和新品在渠道的爆破。
9、負責平臺銷售數據定期分析復盤，對轉化、產出和活動效果進行追蹤、評估和總結，提出改善措施并落地執行，提高渠道銷售。
10、定期進行市場調研與產品調研，分析競對產品策略與價格，挖掘并培養目標客群用戶需求，調優品類運營的策略。
10、定期進行市場調研與產品調研，分析競對產品策略與價格，挖掘并培養目標客群用戶需求，調優品類運營的策略。
任職資格：
1、25-35歲，本科及以上學歷，3年以上采銷經驗，熟悉快消行業渠道管理模式、業務操作流程。 2、有較強的商務洽談能力。
3、思路清晰、具有較強的團隊協作能力及執行能力，自我成就動機強。
4、商品體感和市場明銳度。
工作地點
武侯區成都高新技術產業開發區天府三街
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職位發布者
繆亞蘭/人事經理
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