1、負(fù)責(zé)公司游戲產(chǎn)品的氣氛活躍，組織玩家活動(dòng)與玩家建立良性的溝通關(guān)系
2、深度了解游戲產(chǎn)品和玩法。快速了解游戲特性，促進(jìn)服務(wù)器內(nèi)游戲生態(tài)活躍和正常發(fā)展，保證用戶的留存
3、監(jiān)控游戲運(yùn)行狀態(tài)。維護(hù)游戲正常秩序，建立與游戲玩家的良性互動(dòng)關(guān)系，解決玩家的問(wèn)題，凝聚玩家，避免玩家流失，提升用戶粘性。
4、長(zhǎng)期溝通。與用戶玩家長(zhǎng)期保持良好溝通，保證用戶玩家的游戲體驗(yàn)，提高活躍降低流失
5、收集和反饋玩家意見(jiàn)。收集玩家意見(jiàn)，總結(jié)和分析各類玩家數(shù)據(jù)，及時(shí)匯報(bào)，關(guān)注游戲線上的運(yùn)行情況，遇到突發(fā)問(wèn)題及時(shí)反應(yīng)和解決。
6、服從安排，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)
崗位要求：
1、有過(guò)傳奇游戲GS經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，

2、熱愛(ài)游戲行業(yè)，喜歡玩游戲，
薪資&福利：
1、底薪4000+績(jī)效+提成，綜合薪資4K-7K，每個(gè)月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資;
2、工作時(shí)間：早晚班自由排班；月休4天，自由調(diào)休
3、不定期下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐等等;
4、地鐵站距離大概100米左右，步行2分鐘:
5、良好的公司氛圍，無(wú)內(nèi)卷，人性化管理:
6、公開(kāi)透明的晉升機(jī)制，不看年限，看能力